La atención en dependencias municipales seguirá resentida el viernes
El Suoem anunció la ocupación de dispensarios y Atención Primaria de la Salud, asambleas en áreas administrativas y reducción en el horario de atención en otros sectores. Es por la no renovación de siete contratos.
El gremio de los empleados municipales (Suoem) anunció que continuará con las medidas de fuerza en diversas áreas municipales en reclamo de la reincorporación de siete empleados cuyos contratos vencieron el pasado 31 de diciembre y no fueron renovados.
En diálogo con La Voz, el vocero del sindicato, Damián Bizzi, indicó que este jueves estuvo resentida durante dos horas la atención en todas las áreas del Palacio 6 de Julio, mientras que informó que el viernes lo estarán las áreas administrativas, el Palacio 6 de Julio y áreas como el Registro Civil, el Tribunal de Faltas, Promoción Familiar, entre otras.
Por otro lado, el secretario de Salud, Darío Sánchez, manifestó que al igual que este jueves, empleados de dispensarios y de Atención Primaria de la Salud realizarán asambleas de dos horas por turno (no durante "casi toda la jornada", como Bizzi dijo) y se ocupará de forma pacífica las instalaciones. Sólo se brinda atención a emergencias pero no a consultas programadas, señaló el vocero gremial.
En tanto, la atención en los hospitales municipales es el jueves normal y el viernes también lo será, adelantó Sánchez, quien agregó que por decisión de autoridades del municipio "se cerraron los quirófanos" del Hospital de Urgencias, pero no por una medida gremial sino porque se rompió un año de cloacas.
Reclamo
Bizzi señaló que reclaman la reincorporación del empleado de mantenimiento de Atención Primaria de la Salud, quien se desempeñaba -hasta la fecha de finalización del contrato, el 31 de diciembre último- desde hacía un año y ocho meses como contratado. Sobre este caso, Bizzi mencionó que el secretario de Salud, Néstor Costamagna, dijo que la decisión de no renovar el vínculo al empleado es "una decisión política" que escapa de sus manos.
Además de esas medidas, se "resolvió plantear la inquietud de las ausencias del director y subdirectora de Atención Primaria de la Salud". Consultado sobre si ambos se encontraban de vacaciones o de carpeta médica, Bizzi respondió que no.
Por su parte, el portavoz del gremio indicó que hay dos enfermeras y un enfermero del Hospital Infantil que llevaban un año y medio trabajando hasta la no renovación de sus contratos y que se "está en plena tratativa" para que sean relocalizados en otro sector.
A su vez, respecto a dos empleados del Tribunal de Faltas -que llevaban desempeñándose por dos años en esa dependencia- y un trabajador de Habilitación E -que lo hacía desde hacía tres años- Bizzi dijo que la decisión de no renovarles es "una clara persecución política y gremial".
Bizzi dijo que las medidas de fuerza son para que el municipio reincorpore a los siete empleados a los que el municipio no renovó los contratos vencidos porque "no hay medida disciplinaria; no son malos empleados".
El vocero indicó que el lunes a las 11 habrá una reunión del cuerpo general de delegados de todas las reparticiones para analizar pasos a seguir. El encuentro "extraordinario" será en la sede del gremio, ubicada en calle 9 de Julio 642, explicó Sánchez.
Lo que Giménez dijo
A su turno, el secretario General de la Municipalidad, Alberto Giménez, manifestó a este diario que "no hay cesanteados" sino "contratos que se vencieron" y que no se renovaron. Mencionó que el vínculo contractual puede terminarse antes de la fecha de conclusión o no renovarse, que es lo que dijo que ocurrió.
"No hay despidos porque cuando hay un despido se hace un sumario, una causa, etcétera", afirmó. "De tres mil contratos sólo se dio de baja siete", señaló.
De esos siete casos, dijo que se analizan los de dos enfermeros ya que se estudia si pueden ser reubicados, pero sobre los otros casos manifestó que no se les renovó el contrato por una cuestión de que no era "óptimo" el rendimiento laboral de ellos.
Cuando se le consultó sobre los dichos de Bizzi de que "hay una clara persecución política y gremial" en el caso de dos empleados del Tribunal de Faltas y Habilitación E, respondió que no y dijo que el municipio tiene 10 mil empleados como para ponerse a hacer eso.
Giménez señaló que, por ahora, no se prevé que vaya a haber nuevas bajas de contratos.
