Caja. Las jubilaciones de Córdoba pierden frente a la inflación en el inicio de 2026
El haber promedio subió 7,5% en el primer trimestre, por debajo del IPC Córdoba. El impacto es mayor en los sectores que más cobran.
Las jubilaciones provinciales mostraron una caída en términos reales durante el primer trimestre de 2026, justo después de la implementación de la emergencia previsional impulsada por el Gobierno de Martín Llaryora a finales de 2025.
El haber promedio perdió mucho poder de compra en 2024, recuperó algo en la primera mitad del año pasado, pero luego se amesetó cuando la inflación dejó de ceder desde agosto.
Según los últimos datos oficiales disponibles de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia, el haber jubilatorio promedio aumentó 7,5% entre enero y marzo. En el mismo período, la inflación acumulada en Córdoba se estima en 8,2%, considerando un 2,4% en enero, 2,6% en febrero y una proyección del 3% para marzo, cuyo dato oficial se conocerá este martes.
En este contexto, el ingreso promedio de los jubilados registró una leve pérdida de poder adquisitivo frente al nivel general de precios que mide la Dirección de Estadística y Censos provincial.
La situación es más desfavorable al observar la mediana de las jubilaciones (indicador que refleja mejor la distribución de ingresos), que subió apenas 5,1% en el trimestre, 3,1 puntos porcentuales por debajo de la inflación. La mediana no está tan influida por los extremos, que son muchos en este conjunto de datos porque es muy dispar el nivel de ingresos. Hay jueces retirados que cobran $ 13,9 millones por mes y ex empleados de municipios del interior que, en bruto, no superan $ 1,4 millones.
Alimentos
La comparación con el rubro alimentos y bebidas no alcohólicas muestra un deterioro más marcado. En Córdoba, este capítulo acumuló un incremento de 11,9% en el primer trimestre, según las mediciones oficiales de 3,9% en enero y 4% en febrero, y del 3,6% en marzo que calculó el Centro de Almaceneros local.
Variación de jubilaciones por sector en Córdoba, primer trimestre 2026, comparado con inflación
Frente a estos aumentos, la jubilación promedio perdió 4,4 puntos porcentuales en el trimestre, mientras que la mediana retrocedió 6,8 puntos.
En términos reales, esto implica una caída en el poder de compra de las jubilaciones del 3,9% en el caso del haber promedio frente a los alimentos, y del 6,1% si se usa como referencia la mediana.
Los últimos cambios previsionales establecieron, entre otras medidas, un aumento de los aportes previsionales para el personal en actividad. La suba será progresiva (entre dos y ocho puntos porcentuales, según el nivel salarial) y tendrá como efecto una reducción en el ingreso de bolsillo de los empleados con mayores haberes.
Un indicador que, desde el lado del gasto del Estado, sirve para analizar cómo avanza el poder de compra de los jubilados y la dinámica del sistema previsional es la masa líquida, es decir, lo efectivamente pagado por la Caja tras todos los descuentos.
En diciembre de 2025, ese conjunto ascendía a $ 177.662,6 millones. Un trimestre después, alcanzó $ 186.974,7 millones, lo que implica una suba nominal del 5,2%. En términos reales, representa una caída en el gasto previsional del 2,8% real en tres meses.
Montos y sectores
Si hablamos de montos, la jubilación promedio pasó de $ 1.740.765 en diciembre, a $ 1.870.837 el mes pasado, esto es $ 130 mil más. La mediana, por su parte, fue de $ 1.549.776 en marzo. Los valores corresponden a remuneraciones brutas liquidadas, antes de descuentos y retenciones.
Al observar la evolución de los haberes promedio por sector en el primer trimestre, los resultados son dispares al descontar la inflación estimada del período (8,2%).
El mayor incremento nominal se registró en municipios del interior, con una suba de 11,4%, seguido por docentes (10,4%) y administración pública provincial (8,6%). En estos casos, son los únicos segmentos que logran sostener o mejorar levemente su poder adquisitivo frente al índice general de precios.
En el extremo opuesto, los aumentos más bajos se verificaron en Municipalidad de Córdoba (0,3%), bancarios (2,2%), autoridades del Poder Ejecutivo y Legislativo (3,3%) y Epec (3,6%). También se ubican por debajo del promedio magistrados y funcionarios judiciales (4,1%). En todos estos sectores, hubo pérdida real, con caídas que van desde más de 4 hasta casi 8 puntos porcentuales frente a la inflación.
Un escalón intermedio lo ocupan policías y servicio penitenciario, con una suba de 6,4%, que también queda por debajo del IPC.
Este impacto en los salarios más altos tendría relación con la emergencia previsional aprobada en la Unicameral. La reforma estableció una nueva escala de aportes personales para activos, con alícuotas progresivas de entre 2% y 8%, reemplazando el esquema anterior más uniforme.
Además, se elevó el piso del aporte solidario que pagan los jubilados de mayores ingresos, llevándolo de $ 1,26 millones a $ 1,89 millones, lo que redujo la cantidad de alcanzados por ese descuento. Asimismo, se redefinieron las alícuotas de ese aporte, con tasas crecientes según nivel de ingreso.
