El Gobierno lanzará una carrera estatal

El ministro de Modernización, Andrés Ibarra, confirmó ayer que durante este año el Gobierno nacional tiene previsto lanzar una carrera para los empleados públicos que incluya un abanico de opciones de capacitación, en el marco de una reforma para “jerarquizar el Estado”, porque, según indicó, no se puede “seguir teniéndolo como rehén de la política”.

“El objetivo que nos hemos planteado es jerarquizar y transformar el Estado”, aseguró el funcionario, quien señaló que si bien actualmente existe el Instituto Nacional de la Administración Pública (Inap), en esta etapa buscarán “actualizar esos programas para que la capacitación le sirva al empleado, a su carrera y nos sirva a nosotros, los ciudadanos”.

En esa línea, Ibarra dijo que, para llevar a cabo esta propuesta, deberán tenerse en cuenta las diferentes áreas del Gobierno, ya que “no es lo mismo un empleado del área social que del área administrativa o de tecnología”.

El ministro precisó que entre las ofertas de capacitación que serán puestas en marcha se contarán “cursos de autogestión y cursos virtuales”, y aseguró que también se van a “aprovechar las universidades” que ofrezcan capacitación.

Por su parte, el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Hugo “Cachorro” Godoy, aseguró que la formación para los empleados públicos “es bienvenida”, pero advirtió que “no debe ser una excusa para justificar un ajuste” ni tampoco para “hacer un negocio con las universidades privadas”.

Además remarcó que “ninguna modificación de las condiciones laborales ni salariales se concretará al margen de la discusión paritaria”, e insistió con que desde el gremio no se permitirán “aplicaciones de ajuste que vayan en contra de las necesidades de los trabajadores”.

“La formación es bienvenida, pero que no sea una excusa para justificar ajuste”, aseveró Godoy. Consultado sobre la plantilla de empleados estatales, Ibarra señaló que el Gobierno redujo en 15.000 agentes la dotación, pero que ese proceso ya terminó en marzo pasado.

Censo. El Plan de Desburocratización y Reforma del Estado que impulsa el Gobierno incluye la realización de un censo de empleados al 31 de diciembre, ya que se desconoce cuántos son.

Ahorro. Apunta a ahorrar entre 60.000 y 80.000 millones de pesos (1 % del PBI) en tres años.