Tomada responsabilizó a Moyano por el quiebre de la CGT

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, consideró hoy "lamentable" la división del sindicalismo y responsabilizó por el quiebre al jefe de la CGT, Hugo Moyano, por la "confrontación que afectó el proceso dirigencial".

Tomada respaldó de esa forma el surgimiento de una nueva central gremial afín al kirchnerismo, que el miércoles se presentará en forma pública y que al parecer comandará el metalúrgico Antonio Caló.

"Lo que va pasar esta semana es un ícono más en la medida que sea convocante, que pueda llegar a ser una CGT mayoritaria, porque como se llega al proceso es de alguna manera lamentable", aseguró el funcionario.

Además, responsabilizó al jefe de la Confederación General del Trabajo, Hugo Moyano, por la división gremial al señalar que "uno de los elementos es la confrontación casi producida por el secretario general de la CGT y esta confrontación también afectó el proceso dirigencial".

"Hay un gran proceso de unidad acá en la Argentina mientras se produce esta subdivisión al mismo tiempo se viene conformando grandes confederaciones y a partir de esta semana podemos pensar en una reconfiguración", añadió en diálogo con radio Brisas.

Además, aclaró que "quienes no integren la nueva CGT también serán bien recibidos" en su ministerio en cuanto a situaciones laborales.

"Eso no va a ser un problema, el Ministerio de Trabajo ha sido siempre un espacio abierto a todas las organizaciones sindicales sean de la CGT o de la CTA", acotó.

Sobre el empleo. Tomada afirmó también que hay que buscar "soluciones más de fondo" al problema del empleo en negro y mencionó como ejemplo el gran número de trabajo no registrado que hay en Mar del Plata, principalmente en la industria pesquera y textil.

El ministro admitió también que "en el tema del trabajo no registrado no alcanzó todo lo que hemos hecho".

"Y eso que fue mucho y constante. Hay una cultura arraigada en término de inestabilidad del empleo, una cultura que hace que se origine, como en los viejos tiempos, una Mar del Plata de 2 o 3 meses", agregó.

En este sentido, resaltó que es necesario trabajar "no solo en la inspección para los empresarios que tienen la cultura del no registro, sino en buscar soluciones más de fondo".

Al respecto, enfatizó que no cree "más en la solución de querer flexibilizar, regular y gobernar, que fue el gran cuento de crear un sistema único para todos los trabajadores".

En cuanto al empelo juvenil, Tomada sostuvo que "el Estado tiene que dar un paso adelante, tiene que decir presente, porque estamos hablando de igualdad de oportunidades".