Coca-Cola: el Gobierno rechazó un concurso preventivo de crisis, pero habilitó despidos
Es en el caso de la embotelladora de Pompeya, que había solicitado la medida por la caída en las ventas. En un acuerdo, el Gobierno habilitó 32 de los 75 despidos que pretendía Coca cola Femsa.
La empresa de capitales mexicanos Coca Cola Femsa llegó hoy a un acuerdo por el que no abrirá un Proceso Preventivo de Crisis (PPC) pero despedirá a 32 empleados, cuando su objetivo era desprenderse de 75.
Los representantes de Coca Cola Femsa y del Sindicato Unido de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas y Afines (SUTIAGA) se reunieron con autoridades del ministerio de Producción y Trabajo que conduce Dante Sica.
En el marco del pedido de apertura de Procedimiento Preventivo de Crisis por parte de la empresa para la Planta Alcorta, ubicada en el barrio de Pompeya, se avanzó en un acuerdo temporal con el que la compañía intentará sobreponerse a la compleja situación económica.
Durante esta semana, el ministerio de Producción y Trabajo intervino e impulsó un espacio de diálogo, con la participación del sindicato y de la empresa, donde las partes trabajaron en conjunto sobre la situación de la compañía.
A partir de la audiencia de este viernes, las partes lograron acordar la disminución del número de desvinculaciones que planteaba la empresa de 75 a 32, asegurando la totalidad de los derechos de los trabajadores afectados por las mismas y el pago del 100% de las indemnizaciones correspondientes, dejándose sin efecto la apertura del PPC solicitado.
En Córdoba
Fuentes oficiales de Coca-Cola Andina, la planta ubicada en la autovía 19 (cerca de Malvinas Argentinas) y donde trabajan 1.500 operarios, aseguraron a La Voz que no está previsto "en ningún caso ni ahora ni el futuro próximo" acompañar este tipo de presentaciones.
