Costo laboral. Aportes a las cámaras empresarias dejan de ser obligatorios: cuánto se ahorran las empresas desde ahora
Lo estableció el Gobierno por decreto. Este tipo de contribuciones, que forman parte de las Convenciones Colectivas de Trabajo, pasan a ser voluntarias.
A través del decreto 149/25, publicado este miércoles en el Boletín Oficial, el Gobierno dispuso que los aportes de dinero que las compañías hacen a las cámaras empresarias dejan de ser obligatorios y se convierten en voluntarios.
“Las Convenciones Colectivas de Trabajo no podrán imponer aportes, contribuciones o cualquier otro tipo de carga económica en beneficio de las cámaras, asociaciones o agrupaciones de empleadores a cargo de no asociados o afiliados a dichas entidades, salvo que dichas cargas resultaren aceptadas voluntariamente por estos últimos”, señala la norma.
El decreto precisó que la imposición o la aceptación voluntaria “podrá ser revocada libremente, y en cualquier oportunidad, mediante simple comunicación fehaciente a la entidad correspondiente”.
La mayor parte de estos aportes iban a fondos destinados a capacitación de los trabajadores. Inmediatamente conocida la norma, el rubro comercial salió a respaldar la medida, asegurando que esto le ahorrará a las pymes $70 mil millones anuales.
El aporte de los comerciantes al Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (Inacap) abarca a 1,2 millones de trabajadores, ya este mes subió a $ 4.725,02 por trabajador, con lo que suma $ 5.600 millones al mes o $70 mil millones al año.
Al respecto, la Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (Cadam) señaló que “quitando este tipo de aportes, permitirá fomentar la contratación de más puestos de trabajo”. Teniendo en cuenta que el sector mayorista moviliza 10 mil puestos de trabajo, el final de esta contribución representa un ahorro mensual de $ 47 millones.
