Córdoba. Apex America refuerza su compromiso con la inclusión y la empleabilidad a través de nuevas alianzas
Firmó convenios con la Secretaría de la Mujer y el Ministerio de Ambiente y Economía Circular de la provincia.
Apex America, líder en servicios de BPO Contact Center y CX en América Latina, fortalece su compromiso con la inclusión, la diversidad y la empleabilidad a través de dos nuevas alianzas estratégicas en Córdoba.
Estas colaboraciones, firmadas con la Secretaría de la Mujer y el Ministerio de Ambiente y Economía Circular de la provincia, buscan generar un impacto positivo en las comunidades, ofreciendo programas de formación y desarrollo profesional.
Programa Boomerang: Potenciando el Retorno al Mercado Laboral de Mujeres Mayores de 40 Años
En colaboración con la Secretaría de la Mujer y el Espacio Mujeres TEC, Apex America lanza el Programa Boomerang, una iniciativa dirigida a mujeres mayores de 40 años que desean reinsertarse en el mercado laboral.
Este programa, que se desarrollará entre septiembre y noviembre, está diseñado para valorar la experiencia y el conocimiento acumulado, ofreciendo formación en áreas clave como actualización tecnológica, habilidades de networking y estrategias de búsqueda de empleo.
Programa de Formación para Emprendedores y Emprendedoras del Medioambiente
Junto al Ministerio de Ambiente y Economía Circular, Apex America presenta un ciclo de formaciones en la provincia especialmente dirigido a emprendedores/as de la economía circular y trabajadores/as del sector medioambiental.
Este programa, que se llevará a cabo en octubre y noviembre, busca revalorizar el sector y ampliar la red de trabajo de las y los participantes, ofreciéndoles conocimientos teóricos y prácticos en negocios, marketing, redes sociales y alianzas estratégicas.
Además, como parte de la alianza, Apex desarrollará cápsulas de educación ambiental, utilizando contenido provisto por el Ministerio. Estas cápsulas estarán disponibles para la comunidad interna y se compartirán con la comunidad externa a través del Ministerio. Asimismo, se buscará involucrar a toda la cadena de valor, comenzando por los proveedores de la empresa.
Por datos para inscripción e información adicional pueden ingresar a la página web del programa.
Ambos programas tienen como objetivo mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional, contribuyendo al crecimiento económico y social de las comunidades.
“En Apex America, creemos firmemente en el poder de la educación y la formación para transformar vidas. Estas alianzas con la Secretaría de la Mujer, Espacio Mujeres TEC y el Ministerio de Ambiente, tangibilizan nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y el desarrollo sostenible,” afirma Fernanda De Mora, Gerenta Global de Sustentabilidad, Diversidad e Inclusión de Apex America.
La colaboración con organismos públicos es fundamental para generar un impacto positivo y duradero en las comunidades.
“Estas alianzas son fundamentales para potenciar la empleabilidad y el desarrollo profesional de personas que desean mejorar su situación laboral y contribuir de manera significativa en sus comunidades,” agrega De Mora.
A través de estas iniciativas, Apex America continúa demostrando su liderazgo en el ámbito de la responsabilidad social, apoyando proyectos que promueven la inclusión y el desarrollo profesional.
