Colegios preuniversitarios, los más afectados por paros

En los colegios preuniversitarios de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), Belgrano y Monserrat, el acatamiento del paro fue total.

Las medidas de fuerza decretadas por Adiuc, el gremio de los profesores de la UNC, siempre tuvieron un alto impacto en la Escuela Superior de Comercio Manuel Belgrano. Pero ahora también se sumó el Colegio Nacional de Monserrat.

En algún momento, el Consejo Superior de la Casa de Trejo tuvo en consideración un proyecto para poner límite a las protestas gremiales que no tuvieran un marco legal. Incluso, hasta se llegó a plantear la posibilidad de descontar los días de paro que no fueran legales. Pero las máximas autoridades de la UNC nunca resolvieron ese asunto.

Para el secretario general de Conadu, Carlos De Feo, el acuerdo salarial alcanzado para los trabajadores de los institutos preuniversitarios es uno de los mejores en todo el país.

Sin embargo, la realidad es que en la mayoría de estos establecimientos la huelga alcanzó el 95 por ciento de acatamiento.

Media canasta. El secretario gremial de Adiuc, David Dib, defendió el plan de lucha desarrollado en Córdoba y cuestionó el acuerdo salarial que firmó Conadu, federación de la que forman parte. "Nosotros reclamamos una media canasta para el cargo testigo (ayuda de primera semiexclusivo), que equivale a 2.500 pesos. Pero resulta que al final de las tres cuotas de aumento, que terminarán en noviembre, ese cargo llegará a los 1.840 pesos", señaló.

Dib dijo que Adiuc y otros gremios opositores a la conducción de Conadu pretenden un 25 por ciento de aumento a partir de enero, para arrancara la negociación. "El 80 por ciento de los cargos en las universidades son simples. Un jefe de trabajos prácticos llegará a noviembre con un salario de 800 pesos", explicó.

Además, el gremialista dijo que la propuesta salarial deja afuera a los jubilados universitarios.

"A esta altura, creo que la postura de Adiuc es un berrinche. La decisión de ir a un paro es de ellos. Nosotros hicimos un plenario, el lunes (último) y por mayoríase decidió aceptar el acuerdo. Sólo Córdoba, San Luis, Rosario, Río Cuarto y Villa María no estuvieron de acuerdo", expresó.

De Feo agregó que más allá de la valoración de Adiuc, que es minoría, los paros no son efectivos, más allá de lo que ocurre en los colegios preuniversitarios.

El titular de Conadu lamentó que se tomen estas decisiones, porque "destruyen" el gremio.

"Lo que no se dice es que si se dispara la inflación, vamos a volver a insistir en los aumentos salariales. Tampoco se dice que en febrero comenzamos la negociación con una propuesta más baja, y hemos logrado un aumento del 25 por ciento que va al básico", dijo.

Conadu Histórica. Conadu Históricaculminó ayer el paro de 48 horas en demanda de un aumento salarial del 30 por ciento, la eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre los sueldos y el inicio de la paritaria nacional para debatir el Convenio Colectivo de Trabajo y la Carrera Docente con estabilidad laboral.

En un comunicado de prensa, Conadu Históricaseñaló que la aceptación o el rechazo del acuerdo salarial alcanzado por los otros gremios docentes está supeditado a la decisión de sus asambleas de base. Este gremio tiene base en las universidades del Litoral, Catamarca, Cuyo, Misiones, Tucumán, Jujuy, Salta, Quilmes, San Juan, La Pampa, Centro, Comahue, Luján, Patagonia San Juan Bosco y Patagonia Austral y sectores de la UBA, Sur, Nordeste, La Rioja, Nordeste y el Iuna.

Contrapunto

El secretario general de Conadu, Carlos De Feo, consideró que la postura de Adiuc y otros gremios opositores a su conducción deberían aceptar la decisión de la mayoría. En el caso de Córdoba, De Feo dijo que los paros decretados por Adiuc no son "efectivos".

4.300 pesos

Es el salario de bolsillo aproximado que cobra un profesor de tiempo completo (36 horas) en los colegios preuniversitarios de la UNC, con una antigüedad de 15 años.

4.000 pesos

Es lo que cobran de bolsillo los profesores de nivel medio de Córdoba, con 30 horas cátedra y una antigüedad de 15 años.