Formación. Crecen los cursos gratuitos de oficios en el Ceder de Río Tercero y se amplía la sede
Los programas son desarrollados por la Provincia. El titular de la filial para los departamentos Tercero Arriba y Calamuchita anuncia inauguración de inversiones de $200 millones. Qué cursos gratuitos de formación se dictan.
En un mapa laboral en donde la capacitación en oficios cobra cada vez más relevancia, por la demanda existente, en Río Tercero se suman los cursos con matrícula que se dictan en el Centro de Desarrollo Regional (CEDER), que depende de la Provincia.
El titular de esa dependencia, Santiago Zanotti, comentó a La Voz que se está terminando de realizar una obra de infraestructura, cuya inversión supera los $200 millones de pesos en la sede, sin contar el equipamiento tecnológico.
"Estamos terminando una obra muy importante que incluye baños nuevos, un aula de peluquería y estética, un aula técnica de tornería y un aula de Informática de vanguardia realizada junto a la Universidad Provincial de Córdoba", detalló Zanotti.
El inmueble donde funciona en Ceder en Río Tercero cuenta con más de 2.000 metros cuadrados y es propiedad de la Provincia.
El responsable de este centro que depende del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia, tiene a su cargo las capacitaciones que se dictan para los departamentos Tercero Arriba y Calamuchita. Entre todas las localidades de esta zona se están dictando unas 500 capacitaciones.
Un curso, por ejemplo, de 400 horas, abarca distintas etapas de capacitación.
Zanotti valoró “la creciente participación de mujeres y adultos mayores en capacitaciones gratuitas que buscan una salida laboral genuina”.
En ese marco rescató la reciente capacitación que se dictará en Gerontología, que permitirá en un futuro hasta poder acceder a una matrícula.
Al CEDER ya se lo identifica desde hace años como un centro de formación y educativo de importancia, según coinciden varios capacitadores.
Formación gratuita y con enfoque práctico
La oferta educativa del CEDER es totalmente gratuita para los vecinos. Aunque los cursos incluyen una parte teórica. El enfoque principal es el aprendizaje práctico, que representa el 80% de la capacitación.
"El conocimiento verdadero se adquiere con la práctica y eso conlleva tener las herramientas necesarias para estar a la vanguardia", afirmó el responsable.
CEDER, a su vez, ha rubricado -confirmó Zanotti- convenios con municipios, cooperativas e instituciones, de ambos departamentos, en el marco de la formación gratuita ofrecida a los alumnos (desde 16 años en adelante: “Actualmente, más de 1.500 personas se están capacitando bajo esta órbita (regional) en diversas especialidades”.
Nuevas tendencias: mujeres y adultos mayores
Uno de los cambios más notables en los últimos años es la desnaturalización de los roles de género en los oficios.
Zanotti mencionó que es cada vez más común ver a mujeres destacándose en soldadura —por su prolijidad y pulso—, gasistería o tornería, así como varones incursionando en peluquería.
Asimismo, la edad dejó de ser un impedimento. Se inscriben desde jóvenes de 16 años hasta adultos mayores que buscan una salida laboral o simplemente "sentirse realizados" aprendiendo informática o manualidades.
Oficios con futuro y salida laboral
Entre las propuestas más demandadas se encuentran: Gasistería y Electricidad: cursos con certificación que permiten obtener la matrícula (Categoría 3 en el caso de electricistas); Cuidados Gerontológicos; Nuevas tecnologías como fusión de gas, entre varios.
"Invitamos a todos los vecinos a que aprovechen este esfuerzo del Gobierno de la Provincia. Las puertas están abiertas para que puedan cumplir el objetivo de capacitarse y progresar", concluyó Zanotti
