Soja: elección y manejo de cultivares
Paso a paso: los productores disponen de diferentes fuentes de información para ejecutar los mejores planteos.
Para la elaboración de los planes de siembra de soja de cada nueva campaña, se recomienda seguir los siguientes pasos. Caracterizar el ambiente de producción. Porque el ambiente condiciona el crecimiento del cultivo y determina qué combinación de estrategias de manejo permite lograr el mayor rendimiento. Definir, en función de la caracterización ambiental, las combinaciones más adecuadas de cultivares (CV) de acuerdo a su largo de ciclo o grupo de madurez (GM) y de fecha de siembra (FS). Elegir los CV de los GM definidos en el paso anterior por su potencial de rendimiento y comportamiento sanitario. Utilizar el espaciamiento entre surcos más conveniente, en función de la altura de planta más probable (52 centímetros o menos). Ajustar la densidad de siembra de acuerdo a las cuatro decisiones anteriores. A continuación, se comentan los aspectos más importantes a tener en cuenta en la elección de CV y la influencia de la FS y la disponibilidad hídrica sobre el rendimiento. Elección del cultivar. En la Argentina se dispone de diferentes fuentes de información que ayudan a elegir CV para las diferentes regiones de producción. Se recomienda seguir los siguientes pasos, para analizar la información que se publica anualmente y luego poder definir los reemplazos. En primer lugar, se sugiere analizar la información de la "Red nacional de evaluación de CV de soja" (Recso), que es coordinada por el Inta y que cuenta con el apoyo y monitoreo de los criaderos. Esta red evalúa anualmente, en más de 50 localidades, toda la oferta de CV disponible en cada GM (generalmente tres GM por localidad de ensayo) y los caracteriza por su largo de ciclo, altura, tamaño de semilla, vuelco, rendimiento (por subregiones de cultivo) y sanidad (Cancro, Phytophthora, Muerte Súbita, MOR y Nemátodo de la agalla). Luego, se recomienda consultar la información de las Redes de Franjas, que generalmente evalúan toda la oferta de CV (ciclo corto, medio y largo) recomendados para cada zona o región, en diferentes condiciones de manejo (soja de primera, soja de segunda). Permite determinar (tanto a nivel de ensayos individuales, como a nivel de análisis conjunto de los ensayos por condición de manejo), qué largo de ciclo y específicamente qué CV son los que logran mayor rendimiento en cada condición de manejo y según la disponibilidad hídrica de cada ensayo y campaña. En este caso, se debe realizar el análisis de la información de rendimiento, graficando esta variable y ordenando los CV por su longitud de ciclo, de modo tal de poder observar la relación del rendimiento en función del largo de ciclo. En este tipo de ensayos generalmente se observa una tendencia del rendimiento en función de la longitud del ciclo del CV. Los CV que logran rendimientos superiores a los correspondientes a la tendencia (rendimiento versus decimal de fenología), generalmente son los que identifica la Recso como superiores en rendimiento.Otro paso es consultar los resultados de los ensayos de GM y FS disponibles para la zona o región en cuestión (Inta, AGD, Aacrea, Don Mario, Nidera, entre otras fuentes). Evaluación con testigos. Antes de incorporar a los lotes de producción los CV identificados como superiores, tanto en la Recso como en las redes de franjas, se recomienda evaluarlos en un ensayo de GM y FS en algún ambiente representativo del establecimiento, junto con los CV que ocupan la mayor superficie de siembra. Este tipo de evaluación permitirá conocer si estos nuevos CV superan en rendimiento a los testigos de cada campo, la magnitud de la diferencia del rendimiento, las diferencias agronómicas (porte de planta, tendencia al vuelco, calidad de semilla, desgrane) y las fechas de siembra más convenientes.Finalmente, a los CV que superen esta última evaluación, se los puede llevar a los lotes de producción, con la posibilidad de volver a evaluarlos por mitades de lotes contra el CV más utilizado por el establecimiento para cada lote de producción.Atendiendo al importante número de CV disponibles, en especial en algunos GM en Argentina, que permite contar con genotipos con diferente porte de planta para la misma longitud de ciclo, se recomienda dividir en tres franjas fenológicas a estos GM y diferenciar en cada una de estas franjas a los cultivares de mayor potencial de rendimiento por su altura de planta.A modo de ejemplo, se puede mencionar a los CV de GM IV que, a los efectos de elaborar el traje a medida para cada lote, se recomienda: Dividirlos en tercios por su largo de ciclo: GM IV corto, medio y largo. Dentro de esta división, los CV del tercio más largo, es decir el GM IV largo, son los que presentan mayor dispersión geográfica, ya que se siembran desde el extremo norte de nuestro país (en el NEA generalmente como soja de primavera) y hasta el extremo sur (como cultivares de ciclo largo en el sur de la provincia de Buenos Aires. La importante oferta de CV de GM IV largo permite dividir a los más destacados por su potencial de rendimiento, por su porte de planta, en altos, intermedios y bajos. Esto es conveniente porque se observa que, en la mayoría de los ambientes de la región sojera central, se recomienda utilizar: Los CV de GM IV largo y de mayor porte de planta en los ambientes de menor calidad, porque estos se vuelven competitivos en rendimiento promedio con los de GM V en las campañas con menores precipitaciones y a su vez aportan mayor potencial de rendimiento en las campañas con buenas precipitaciones. Los CV de GM IV largo y de menor porte de planta, en los ambientes de mayor calidad, porque estos se vuelven competitivos en rendimiento potencial con los de GM III y GM IV corto y medio, en las campañas con mayores precipitaciones y su vez aportan mayor rendimiento en las campañas con menores precipitaciones. Los CV de GM IV largo y de porte de planta intermedio son los que se adaptan a un rango mayor de calidades de ambiente y fechas de siembra. *Los autores son ingenieros agrónomos, integrantes de la Consultora Baigorri-Martini ([email protected]) y Planeta Soja (www.planetasoja.com).

