UPS apela a De la Sota por escalafón
El gremio ratificó su rechazo al proyecto oficial. Pide la intervención directa del gobernador.
En una nota enviada al gobernador José Manuel de la Sota, la Unión del Personal Superior (UPS) reiteró su rechazo al proyecto para cambiar el escalafón de los empleados públicos.
“Se impugna por ilegítima y claramente lesiva para el Estamento del Personal Superior” la modificación propuesta, indica la carta que firma el titular de ese gremio, Domingo Ovando, quien pidió la intervención directa del mandatario.
En esa línea, Ovando cargó duramente contra el ministro de Gestión Pública, Manuel Calvo, y el secretario de Capital Humano, Gustavo Panighel, a quienes responsabiliza por el fracaso del diálogo.
“Se trata de un lamentable error en el accionar de quienes están obligados a ejecutar políticas de Estado que no contradigan el perfil de diálogo y respeto”, sostuvo.
El proyecto apunta a establecer una nueva grilla de diferencias porcentuales entre las diferentes categorías de empleados públicos provinciales, a regir desde noviembre de 2015 en cuatro etapas.
UPS advierte que, tal como está formulado, el nuevo esquema achatará la pirámide en las categorías del personal jerárquico.
La jerarquía afectada. Para UPS, el proyecto fija "una clara e injustificada desjerarquización entre el personal de conducción y sus subordinados".
