Tamse quiere tentar con el retiro voluntario a 85 empleados

La nueva condución de la Tamse, la empresa municipal de transporte urbano, iniciará una ronda de consultas para tentar con el retiro voluntario a unos 85 empleados que eventualmente podrían estar interesados en un acuerdo de desvinculación.En ese grupo figuran unos 60 choferes mayores a 55 años y otros 25 trabajadores con problemas de salud, dijo a La Voz Marcelo Trento, quien actuó de vocero del nuevo directorio encabezado ahora por Raúl Olocco.Otra novedad es que fueron desvinculados de la empresa tres asesores. Según Trento, dos trabajaban con el ex director Hugo German y el tercero con Raúl Merino, recientemente desvinculado de la Secretaría de Transporte.Las explicaciones. "La posibilidad de un retiro voluntario nunca estuvo cerrado. Lo que se va a hacer ahora es intensificar la ronda de conversaciones con aquel personal que por su edad o su situación física esté en la posibilidad de adelantar su retiro jubilatorio", dijo."Si les interesa, se iniciará una negociación de partes que podría llevar meses. Cuando sepamos cuántos son, supongamos unos 20, se buscarán los fondos", señaló Trento."Ahora se están evaluando a otros gerentes. La idea es hacer una planta gerencial lo más reducida posible", agregó.El nuevo directorio de la Tamse está integrado además por el contador Fabián Vélez y Eduardo Álvarez. Ambos llegaron de la mano de Rolando Villar, quien finalmente no asumió en medio del escándalo por su situación legal en Paraguay, donde se lo acusa de integrar una asociación ilícita que llevó a la quiebra a un banco.En su rol de vocero, Trento dijo el directorio está dedicado ahora a realizar un diagnóstico financiero, luego de que se detectaran problemas con cheques en el banco Macro, establecer las prioridades de gasto y recomponer la relación con la UTA.