Mestre espera una definición provincial
Todavía no hay reuniones ni pedidos concretos del Suoem. Decisiones recién para marzo. En 2014 y 2015, la pauta fue similar a la de la Provincia.
En la ciudad de Córdoba, el tira y afloje entre la Municipalidad y el Suoem por la paritaria 2016 todavía no comenzó a pleno y las primeras novedades se esperan, con suerte, para la primera quincena de marzo.
Aún así, hay un dato que no se puede obviar y que obra como antecedente válido: tanto en 2014, como en 2015, los acuerdos iniciales en el municipio siguieron muy de cerca la referencia previa trazada por la Provincia en su negociación con los estatales de esa jurisdicción.
Nada indica que este año la gestión de Ramón Mestre se vaya a apartar demasiado de esa línea.
Otro dato recurrente es que la pauta salarial de los municipales nunca se definió antes de mediados de marzo (incluso el año pasado fue ya promediando abril), con lo cual los funcionarios mestristas todavía tienen tiempo de sobra para mirar de reojo las cartas que juegan antes la Nación y la Provincia.
En 2014, el seguidismo de la referencia salarial provincial les reportó a los municipales una mejora anual del 31,67 por ciento, en dos tramos de 15 y 14,5 por ciento, respectivamente, para los meses de marzo y agosto.
Aunque hay que recordar que sobre el cierre de ese año, más precisamente en diciembre, el intendente Ramón Mestre le concedió al Suoem un extra de 3,89 por ciento, que terminó elevando la pauta final de 2014 al 36,7 por ciento.
Más parecida a lo que ocurrió en la Provincia fue la referencia municipal del año pasado, cuando la suba anualizada alcanzó un 31,6 por ciento, en dos cuotas de 14,7 por ciento, pagaderos con los sueldos de abril y septiembre.
Hasta ayer, no había números ni porcentajes tentativos tirados al ruedo, como tampoco precisiones sobre el formato de la negociación que viene.
No se descarta que, con la economía navegando en aguas turbulentas, el Suoem eluda la posibilidad de cerrar un acuerdo anual y prefiera, en cambio, uno semestral y revisable. El motivo es la carencia de información confiable sobre la actualidad y perspectivas futuras de la inflación.
El Ejecutivo también se ve venir un planteo de ese tipo, proclive a acuerdos de corto alcance, y pretende poner la lupa en la cantidad y fecha de los desembolsos que se fijen, para no asfixiar la caja.
Por otra parte, como telón de fondo de la discusión paritaria, el Ejecutivo y el Suoem tienen pendiente aún de resolución el pase a planta –ya comprometido– de unos 600 contratados, que se haría en tres tandas de 200 cada una, en fecha a determinar.
El primer indicio
El secretario general del Suoem, Rubén Daniele, convocó para los viernes 18 y 25 del corriente a la conformación de la comisión salarial del gremio, que negociará con el Ejecutivo.
La misma se integrará con delegados de las reparticiones y de allí saldrá el primer número de la pretensión de aumento salarial de los municipales.
