Mestre dice que descontará horas perdidas por asambleas

La prolongación –desde hace más de una semana– del estado asambleario en las áreas operativas y los Centros de Participación Comunal (CPC), llevó al intendente de Córdoba, Ramón Mestre, a anunciar ayer que descontará a los empleados las horas no trabajadas.

“Ya nos parece algo excesivo, así que seguramente vamos a aplicar los descuentos correspondientes”, indicó Mestre, al ser consultado respecto de la continuidad de reclamos, que vienen resintiendo la atención al público.

La tensión con el gremio de los municipales (Suoem) no se limita sólo a esas áreas en conflicto: pese a que la paritaria ya fue acordada, continúan constantes negociaciones con la dirigencia gremial por una serie de medidas de contención del gasto salarial que tiene en carpeta el equipo de Mestre. Esas medidas apuntan a que se pueda lograr el objetivo presupuestario de reducir al 59 por ciento la porción de los ingresos que se llevan los salarios.

Con el descuento de horas no trabajadas, Mestre haría extensiva a los empleados municipales la misma política que la empresa de transporte municipal Tamse aplicó ya sus choferes, que sufrieron el descuento de las jornadas de paro. Lo propio ocurrió en Coniferal y Ciudad de Córdoba.

La respuesta del Suoem también fue inmediata: no anticipó nuevas medidas de fuerza extras, pero sí ratificó la continuidad de las asambleas que ya se vencían realizando. Además, en el caso de las áreas operativas y de los inspectores de tránsito, sus delegados marcharán hoy al Palacio 6 de Julio.

Esas dependencias, entre las que se cuentan Obras Viales, Alumbrado, Señalamiento, Higiene Urbana y Obras y Mantenimiento, realizan asambleas de dos horas por turno, pero sus propios agentes admiten que están casi paralizadas.

Desafío. "Si Mestre nos quiere descontar, que descuente, pero que sepa eso no soluciona en absoluto el problema. No tenemos flota, ni plata para comprar un clavo", señaló el delegado Carlos Carreras.

Enfocó los problemas de esa dependencia básicamente en la inexistencia de caja chica, para atender los gastos más urgentes, y lo enmarcó en las modificaciones que el municipio puso en marcha respecto de cómo funcionan los “habilitados” de cada repartición. Según Carreras, los sectores operativos son los que menos han protestado durante la gestión de Mestre y recordó que hasta llegaron a tener empleados con seis meses sin cobrar salarios.

El otro foco de conflicto fuerte involucra a los inspectores de tránsito, que llevan casi dos semanas de asambleas. Por su parte, los CPC también acumulan al menos dos semanas con atención irregular, por la realización de asambleas de dos horas por turno.

Pedido de informes. El bloque de concejales del Frente Cívico pidió informes al Ejecutivo respecto de los motivos por los cuales fue cesanteado el agente Abel Nicolás Maldonado –quien había sido designado en la gestión de Luis Juez y fue despedido por registrar 138 faltas injustificadas– y también pidió precisiones respecto de por qué ese agente, antes de su cesantía, había sido ascendido por el propio Mestre.