La UEPC pedirá un 12% de aumento hasta junio

Aunque no lo admitirán hasta sentarse a negociar con el Gobierno provincial, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) solicitará un aumento del 12 por ciento de los salarios, por el primer semestre del año. La cúpula del gremio docente provincial aún no fue convocada por el Poder Ejecutivo para la negociación salarial, pero ya hay un acuerdo entre los gremialistas para la postura en la mesa de discusión.La UEPC tiene muy en cuenta la paritaria docente nacional que se reuniría entre el martes y miércoles de la semana próxima. Todo parece indicar que el aumento nacional será superior al 20 por ciento. Aunque no se sabe si ahora se anunciará el incremento para todo el año o el primer semestre.De todos modos, la UEPC tiene decidido rechazar la propuesta que ya hizo pública el gobernador José Manuel de la Sota de discutir aumentos salariales por trimestre. Pretende discutir un acuerdo hasta junio próximo, con el mencionado pedido de incremento del 12 por ciento.La intención de la UEPC es tener acordado una nueva pauta salarial antes del comienzo del ciclo lectivo, que será el martes 28 del corriente, ya que lunes 27 será feriado nacional.Todo dependerá de cuándo comenzará la negociación. Desde el Gobierno provincial estimaron que el jefe de Gabinete, Oscar González, podría convocar a los gremios alrededor del 15 de febrero. El SEP acepta. El otro gremio de los estatales que más afiliados aglutina es el Sindicato de Empleados Públicos (SEP). Su titular, José Pihen, ya adelantó que está de acuerdo con la propuesta del gobernador de negociar un acuerdo a corto plazo, es decir, por trimestre. Pihen se muestra renuente a hablar de porcentajes hasta sentarse a negociar con el Gobierno. Pero, dejó claro que aspira a conseguir un aumento similar al que consigan los maestros.Aunque esta postura tiene una dificultad: la UEPC pretende acordar por semestre y el SEP lo hará por 90 días.De todos modos, en el SEP también aspirar a que el aumento para todo el año sea de alrededor del 25 por ciento. Por lo tanto, se desprende que pedirán alrededor del seis por ciento para el primer trimestre.Además, ese porcentaje estaría en sintonía con lo que exigirán los docentes, que buscarán acordar un 12 por ciento por los primeros seis meses del año. Desde el Gobierno la postura es cautelosa, pero tratarán de que el techo de aumento para todo el año sea del 20 por ciento. Una cifra que, por lo bajo, los funcionarios delasotistas admiten que será difícil de sostener en la negociación. Especialmente, si la paritaria docente nacional se ubica por encima de esa pauta. El otro sector en pugna son los equipos de salud que exigen un aumento superior a los gremios oficiales.En el Gobierno admiten que los médicos perdieron salarios en los últimos años, pero dicen que la estrategia será una mejora "paulatina" de los ingresos de los profesionales de la salud.

22% aumento de docentes en Salta

Acuerdo. El gobierno de Salta acordó con el gremio docente provincial para aumentar un 22 por ciento los salarios de los docentes de esa provincia, por todo el corriente año.

El arreglo incluye un aumento del 12 por ciento hasta junio y luego otro dos incrementos (seis y cuatro por ciento) para el segundo semestre del año.

Negociación nacional. Todos los gremios docentes provinciales, incluido el de Córdoba, están pendientes de la paritaria nacional que se podría realizar la semana próxima. Ese acuerdo nacional será una especie de "piso" para el resto de la provincias, que no podrán pagar salarios menores a la paritaria nacional.