Caos en Córdoba. El Suoem llevó a cabo 15 asambleas y cortes: la conciliación regirá desde el próximo lunes
La medida fue solicitada por el municipio y este viernes la Secretaría de Trabajo ya notificó a todas las partes. No hay avance alguno en la negociación.
Finalmente este viernes, la Secretaría de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria en el largo conflicto entre la administración del intendente Daniel Passerini y el gremio de los empleados municipales de la ciudad de Córdoba (Suoem). De acuerdo con lo informado a La Voz por fuentes de esa dependencia, todas las partes fueron notificadas.
Este es el documento oficial enviado a la Municipalidad de Córdoba y al Suoem:
La medida, que impedirá protestas gremiales y también decisiones laborales del municipio, tal y como lo había anticipado este medio, regirá desde el lunes próximo, por 15 días hábiles.
Este viernes, el Suoem llevó a cabo 15 asambleas y piquetes en igual número de reparticiones y desde ese sindicato aseguraron que “están estudiando” la notificación de la Secretaría. Este fue el cronograma anunciado por el Suoem que provocó un verdadero caos en el Centro de la Capital.
Como no hay inspectores de tránsito, los policías (en presencia muy numerosa) trataron de organizar las calles que se transformaron en un verdadero infierno para automovilistas y peatones que buscan de manera desesperada donde tomar un colectivo, por ejemplo.
Conflicto Suoem-Passerini: negociación estancada
La conciliación llega cuando la negociación entre las partes se encuentra totalmente paralizada. El municipio comenzó ofreciendo tres subas del 2% mensual para el último trimestre del año, opción que fue rechada por el gremio.
Luego, ya durante la intervención de Trabajo, ofreció dos subas de 5% para noviembre y diciembre, una remunerativa y la segunda no remunerativa. Esa oferta también fue rechazada.
La administración Passerini admite retrasos en comparación con la inflación, pero sostiene que no dispone de recursos para subas mayores que las que ofrece. Ratifica que los empleados de planta permanente tienen sueldos de bolsillo superiores a los dos millones de pesos.
