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Camioneros lograron suba escalonada del 25%

Es un incremento que llega a ese porcentaje no acumulativo en tres cuotas.

22 de junio de 2010 a las 11:54 a. m.
Agencia Télam
Camioneros lograron suba escalonada del 25%

El Sindicato de Camioneros firmó hoy un incremento salarial de 25 por ciento que los trabajadores percibirán en tres cuotas, en junio, noviembre y marzo próximo.El acuerdo fue cerrado esta mañana y suscrito por el secretario general del sindicato, Hugo Moyano, y el presidente de la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC), Luis Morales, en presencia del ministro de Trabajo, Carlos Tomada, en la sede de la cartera laboral.El convenio significa para los conductores de camiones un incremento no acumulativo de 13 por ciento en junio, 6 en noviembre y otra cifra igual en marzo de 2011.Para el resto de los trabajadores enrolados en el gremio, pero que no son choferes, habrá un aumento de 24 por ciento, también en tres pagos de 12 en junio, 6 en noviembre y otro tanto en marzo.El nuevo convenio rige hasta el 30 de junio del año próximo.En diálogo con la prensa, el jefe de la CGT destacó la "madurez" del sector sindical porque, señaló, "a pesar que en algún momento se habló de desborde, se alcanzó un acuerdo equilibrado para los empresarios y los trabajadores".En la misma línea se expresó Morales, quien subrayó "el gran esfuerzo del sector empresario para cubrir en parte las necesidades requeridas por el gremio"."Siempre tratamos de encontrar el punto de equilibrio. Éste es el que les conviene a los empresarios y a los trabajadores", afirmó el titular de la FADEEAC.Por su parte, Tomada puntualizó que "una vez más se cumple con la directiva de la presidenta Cristina Fernández de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, y una rentabilidad para los empleadores, que les permita seguir creciendo y creando fuentes de trabajo".Precisiones. Asimismo, puso de relieve el convenio de los camioneros "es el primero en incorporar una cláusula de inclusión social, de no discriminación, que promoverá el ingreso a la actividad a trabajadores con capacidades diferentes".Al respecto, Moyano indicó que "este es un mensaje al resto de las actividades para que también incorporen discapacitados y nadie se sienta discriminado".