La mejora real de los sueldos privados promedia 2% anual
Según el Ieral, en el último año el salario privado promedio le ganó por muy poco a la inflación.
En el último año, los salarios del sector privado formal le han ganado la carrera a la inflación. Pero como el tango de Gardel y Le Pera, es apenas “por una cabeza”.
Según un informe del Instituto de Estudios sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana (Ieral) de Fundación Mediterránea, entre mayo de 2009 e igual mes de este año, la variación de las remuneraciones (sector formal) fue de 23,1 por ciento, contra una suba de los precios al consumidor de 21,3 por ciento.
Por lo tanto, la mejora real en el poder adquisitivo de los trabajadores privados fue de 1,8 por ciento, aunque si se considera el promedio de los últimos 18 meses, se observa una estabilización en torno a dos por ciento.
Impacto. El alza del consumo privado, que impulsa el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) y de las importaciones tiene, entre una de sus causas, el aumento de la remuneración real del personal ocupado.
“En el segundo trimestre de 2010, el salario nominal evoluciona a 22,2 por ciento anual (en promedio móvil tres meses) y como resultado, las remuneraciones en términos reales crecen al 1,3 por ciento interanual. Así, aunque con una ligera merma, parece mantenerse en el andarivel cercano al dos por ciento que se verifica desde principios de 2009”, indica el estudio.
El salario real privado formal tuvo un derrumbe en términos reales en 2007, debido a la aceleración inflacionaria, mientras que en 2008 también incidieron los aumentos de los aportes de los trabajadores privados al sistema de AFJP aún vigente. Recién a principios de 2009 la tendencia del salario real volvió al terreno positivo a medida que la inflación se desaceleraba, como consecuencia de la recesión de ese año, y mientras los salarios privados formales se mantenían subiendo a buen ritmo. Desde ese entonces, la dinámica del salario se mantuvo fluctuando alrededor del dos por ciento anual.
En dólares. Si bien la suba salarial, en términos nominales, crecía a mayo pasado a un promedio 1,8 puntos porcentuales por encima de la inflación, la variación en dólares era de 18,8 por ciento.
El fenómeno confirma que el efecto ancla que está teniendo el tipo de cambio. que se había estado alineado con precios y salarios en 2009 y ahora sube 4,3 por ciento. Este comportamiento es muy diferente del observado en mayo de 2009, cuando se registraba un triple empate entre la variación interanual del salario, el tipo de cambio y la inflación.
