El lunes se define si empiezan las clases

Los docentes de Córdoba definirán el lunes si aceptan o no la propuesta del Gobierno provincial del 30% de incremento al básico; el comienzo de clases quedaría en duda hasta entonces.

Esta semana se avaluará la oferta con dos horas de asamblea por turno el jueves y una asamblea de Delegados Escolares en todos los departamentos el viernes, según informó la UEPC mediante un comunicado.

En concreto, los maestros obtendrían un aumento del 30 por ciento en su salario básico, pero que se percibiría en dos etapas: 20 de los 30 puntos porcentuales con los sueldos correspondientes a febrero y los 10 puntos restantes en julio.

Así lo anticipó el lunes el secretario adjunto a cargo del gremio, Juan Monserrat, quien también explicó que la propuesta será analizada para su aceptación o rechazo el lunes, en una asamblea provincial (ver Docentes: 20% en febrero y 10% en julio, 22/02/2011).

De todos modos, el impacto en el bolsillo no será lineal para todas las escalas salariales. Para mejorar algo más el salario del maestro inicial, se introdujeron o se modificaron adicionales remunerativos que son independientes de la antigüedad. En definitiva, se achatará levemente la escala salarial. Entre esos conceptos están, por ejemplo, una mejora de 7,5 pesos para la hora cátedra y 110 pesos por capacitación, entre otros. Esas mejoras se cobrarán en parte desde febrero y en total desde julio.

Con el próximo sueldo, los docentes también cobrarán el ítem de material didáctico, por 1.560 pesos, por única vez.

Se calcula que, con esta mejora, el salario de bolsillo de un maestro de grado con 10 años de antigüedad será en febrero de 2.930 pesos, sin contar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), cuyo monto está también en negociación en la paritaria nacional. En julio, ese sueldo de bolsillo llegará a 3.190, más el Fonid.

Para el maestro con la máxima antigüedad, esos montos serían de 3.802 pesos más Fonid en febrero y de 4.136 pesos más Fonid en julio.

Para un inspector, en cambio, el salario de bolsillo con antigüedad máxima llegará a 11 mil pesos.

De aprobarse el acuerdo provincial estaría en consonancia con lo pactado por los docentes a nivel nacional (ver Docentes acuerdan un piso salarial de 2.300 con el Gobierno nacional, 22/02/2011).