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La gran aspiradora estatal

La enorme cantidad de empleados que requiere la Provincia constituye una necesidad de Estado que quedó reflejada en una llamativa estadística, según la cual en los últimos 14 años la administración pública cordobesa sumó 12 agentes nuevos por día hábil, incluidos los martes 13.

25 de mayo de 2014 a las 06:33 p. m.
La gran aspiradora estatal

La enorme cantidad de empleados que requiere la Provincia constituye una necesidad de Estado que quedó reflejada en una llamativa estadística, según la cual en los últimos 14 años la administración pública cordobesa sumó 12 agentes nuevos por día hábil, incluidos los martes 13. La primera pregunta que surgió del análisis de este fenómeno es por qué no se incorporan agentes los fines de semana y días feriados, y la respuesta fue simple: porque por el momento se alcanzan a cubrir las necesidades de personal a este ritmo. De todos modos, se aclaró que en caso de ser necesario, está prevista la figura del "estado de emergencia", en virtud del cual se abrirían las mesas de recepción de nuevos empleados los fines de semana y demás días no laborables.Una proyección estadística asegura asimismo que de mantenerse estos niveles de incorporación en 2109 uno de cada tres cordobeses sería empleado público provincial, y hacia 2157, aproximadamente, todos los cordobeses (desde lactantes hasta octogenarios), se desempeñarían en el área estatal, circunstancia que convertiría a la actual demanda de concursos de cargos en un anacronismo.En este sentido, el responsable del reclutamiento, el máster en Recursos Humanos José Conchabo, reconoce que en un futuro no muy lejano se va a generar un cuello de botella en la tarea de conseguir empleados para la administración provincial."Por el momento podemos mantener el ritmo de 12 por día porque hay mano de obra, pero de acá a unos años se va a hacer cada vez más difícil sostenerlo. Es uno de los desafíos que nos plantea el futuro a los cordobeses, pero estamos preparados para afrontarlo", afirma con optimismo.Una de las líneas de acción que tiene mayor consenso es la de aumentar las tasas de natalidad de la provincia hasta alcanzar "tasas amish" (*). Concretamente, se impulsaría una revolución demográfica promoviendo que las familias cordobesas sean numerosas (entre 10 y 15 hijos por grupo familiar), para que no peligre el abastecimiento de recursos humanos de la administración provincial. "Si los cordobeses no entran por la variante de tornarse más prolíficos tenemos otras iniciativas en carpeta", afirmó Conchabo.Uno de los proyectos en desarrollo es el Programa Provincial de Clonación de Habitantes o Plan Primer Clon (PPC), que prevé obtener hasta 10 clones de cada cordobés original en edad laboral. El borrador contempla la extracción masiva de material genético (si es necesario de manera compulsiva por razones de Estado), para ser enviado a una planta de clonado que ya estaría operando en inmediaciones de Dumesnil. "Como no queremos llegar a la extracción por la fuerza, realizaríamos una campaña de concientización, y para predicar con el ejemplo el gobernador sería el primero en aportar sus células para ser clonado", asegura Conchabo.Esto implicaría que en un tiempo relativamente corto, podría haber unos 10 gobernadores De la Sota exactamente iguales disponibles, posibilidad que entusiasma a sus operadores ya que podrían establecer uno de forma permanente en el programa de Mariana Fabbiani, otro en Animales sueltos con Fantino, otro en Intratables con Santiago del Moro, otro con Mirtha Legrand, otro en Ocho escalones al lado de Sofovich, otro para el Prende y apaga , etc., lo que facilitaría la estrategia para instalarlo en el escenario nacional. "El problema si llega a presidente, va a ser cómo saber cuál es el original para ponerle la banda; tal vez tendríamos que hacerle un tatuaje identificatorio", reflexionó un asesor.Finalmente, está la alternativa más dura para conseguir empleados provinciales en caso de que se torne difícil incorporar 12 por día: volver al sistema de leva forzosa. "Hay gente que tiene otros trabajos, o que no está interesada en ingresar el mundo laboral, tenemos los cuentapropistas, los que estudian, los que viven de rentas, los sojeros, los poetas, etc., lo cual reduce de manera drástica el universo de personas que quieren desempeñarse como empleados públicos. La idea es capturarlos en la vía pública o en sus domicilios y enviarlos a la administración pública a la fuerza", afirman los impulsores de la iniciativa. Puede parecer duro, sin duda lo es, pero cualquier medida que evite el colapso, por cuestionable que parezca, en el futuro será perdonada por el juicio de la historia. (*) Los amish constituyen una estricta comunidad cristiana de Estados Unidos descendiente de inmigrantes suizos, cuya forma de vida se mantiene tal y como era hace tres siglos, lo que incluye rechazar la televisión en sus hogares. Esta circunstancia determina que tengan altísimos índices de procreación. Hoy se calcula que hay 250 mil, pero se estima que sólo es cuestión de décadas para que haya más amish que uruguayos en el mundo.