Incremento. Empleadas domésticas: el Gobierno oficializó un aumento del 1,5% en febrero y otro 1,5% en marzo
La medida incluye un bono no remunerativo. La decisión fue publicada en el Boletín Oficial a través de una resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
El Gobierno nacional oficializó un aumento salarial del 1,5% para febrero y otro 1,5% acumulativo para marzo para el personal de casas particulares. La actualización fue establecida mediante la Resolución 2/2026, publicada este jueves en el Boletín Oficial.
La medida también contempla el pago de un bono no remunerativo por única vez de hasta $ 20 mil, que se abonará junto con los salarios correspondientes a febrero y marzo.
La decisión fue firmada por Sara Alicia Gatti, presidenta de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, el organismo que fija las escalas salariales del sector en todo el país.
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Cómo se aplican los aumentos
Según establece la resolución oficial, el incremento del 1,5% para febrero se calcula sobre los salarios mínimos vigentes en enero de 2026.
En tanto, el segundo aumento del 1,5%, correspondiente a marzo, se aplicará sobre los valores ya actualizados del mes anterior.
De esta manera, la suba acumulada alcanza aproximadamente 3% en el primer trimestre del año para el personal incluido en el régimen de la Ley 26.844, que regula el trabajo en casas particulares.
Los aumentos rigen para todo el país y abarcan a todas las categorías del sector.
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Bono extraordinario según horas trabajadas
Además del incremento salarial, la resolución establece un bono no remunerativo de carácter excepcional, cuyo monto dependerá de la carga horaria semanal.
Los valores definidos son los siguientes:
$ 20 mil para trabajadores que cumplan 16 o más horas semanales.
$ 11.500 para quienes trabajen entre 12 y 15 horas por semana.
$ 8.000 para quienes presten servicios menos de 12 horas semanales.
Este adicional deberá liquidarse junto con los salarios de febrero y marzo.
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Cuánto cobran las empleadas domésticas en marzo
Tras la actualización salarial, las escalas mínimas vigentes para marzo quedaron de la siguiente manera:
Supervisor/a
- Con retiro: $ 4.013,30 por hora y $ 500.649,26 por mes.
- Sin retiro: $ 4.382,63 por hora y $ 556.024,77 por mes.
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Cocineros/as
- Con retiro: $ 3.807,86 por hora y $ 466.154,67 por mes.
- Sin retiro: $ 4.161,54 por hora y $ 517.277,03 por mes.
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Caseros/as
- Sin retiro: $ 3.599,87 por hora y $ 455.160,14 por mes.
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $ 3.599,87 por hora y $ 455.160,14 por mes.
- Sin retiro: $ 4.012,14 por hora y $ 505.578,35 por mes.
Personal para tareas generales (limpieza, mantenimiento, planchado)
- Con retiro: $ 3.348,33 por hora y $ 410.733,52 por mes.
- Sin retiro: $ 3.599,87 por hora y $ 455.160,14 por mes.
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El personal de casas particulares es uno de los sectores con mayor nivel de informalidad laboral en Argentina. La actualización salarial y el bono extraordinario forman parte de las medidas definidas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para el primer tramo de 2026.
