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Dos empleados del Hospital Rawson siguen en sus funciones tras el paro

El director del nosocomio les había comunicado que se los desvinculaba por hacer un paro y no concurrir a su lugar de trabajo. Luego el directivo y ATE se reunieron y los dos trabajadores monotributistas continúan en sus puestos. 

27 de marzo de 2014 a las 08:23 p. m.
Dos empleados del Hospital Rawson siguen en sus funciones tras el paro
HOSPITAL RAWSON. En una imagen de archivo (Raimundo Viñuelas).

Dos empleados del Hospital Rawson de la ciudad de Córdoba a los que el miércoles el director del nosocomio, Julio Cohen, les comunicó que se los desvinculaba por "hacer un paro y no concurrir a su lugar de trabajo" retornaron a sus funciones sin que cesara su servicio, mientras que desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se indicó que fueron reincorporados.

En diálogo con La Voz, Cohen señaló que algunos delegados, "no todos", de ATE en el Rawson convocaron, de forma "unilateral y anárquica", "impulsiva", a un "paro administrativo" pasando por alto la asamblea.

Según Cohen, el paro resuelto fue porque los manifestantes reclamaron la "unificación" de las leyes 7233 -que engloba a personal administrativo, de servicios generales, mantenimiento, archivo- y 7625 -que aglutina a profesionales y técnicos- "enfocados", sobre todo, en el tema salarial. Según señaló, ATE está analizando "si es posible" la unificación.

"La mayor parte del hospital no estuvo de acuerdo con el paro. No obstante, muchos administrativos y monotributistas se plegaron a la medida de fuerza", consideró el director del centro médico. El "paro absoluto" de un grupo de unas 15 personas, que según Cohen comenzó el lunes 17 de este mes y terminó el viernes último, luego devino en "trabajo y abandono de actividad". De acuerdo con Cohen, la medida afectó el "funcionamiento administrativo, de turneros y archivo".

Agregó que, tras ello, dos empleados monotributistas, uno de servicio general y otro administrativo, fueron "desvinculados" porque "se pudo objetivar que hicieron paro y no concurrieron al lugar de trabajo", aunque luego manifestó que no cesó su servicio.

A su turno, ATE, en un comunicado firmado por la secretaria General, María Teresa Romero, indicó que "los compañeros Omar Gribaudo y Pablo González recibieron ayer la comunicación que no seguirían en sus puestos, en su calidad de monotributistas del área administrativa del centro de salud".

Cohen dijo que la medida de desvincularlos no fue "una represalia" sino que tuvo la finalidad de "poner orden" ante la "anarquía y unilateralidad" del paro que ATE "no avaló".

Cohen informó que una reunión entre él y la cúpula de ATE, señaló que el gremio reconoció que "procedieron mal" y que no se iba a "repetir" el paro. "Los delegados se equivocaron y el gremio aceptó los errores", agregó. Pasadas las 20, La Voz intentó comunicarse en dos ocasiones con una fuente de ATE para conocer si lo expresado por Cohen coincidía con su postura, pero no pudo establecerse el contacto telefónico.

Tras ello, Cohen afirmó que comunicó a los dos empleados que retornaban a su función.

ATE, en tanto, dijo que este jueves "las autoridades del Hospital Rawson confirmaron la reincorporación de dos compañeros que habían sido dados de baja" tras "las gestiones" realizadas por ese gremio "ante las autoridades del Ministerio de Salud lograron revertir la situación".

Añadió que "más allá de su situación como monotributistas de ambos compañeros, con tres y un año de antigüedad respectivamente, para ATE todos los trabajadores del Estado provincial tienen derecho a la estabilidad laboral tal como lo establece nuestra Constitución".

"Debe rescatarse al actitud de la cartera de Salud por retrotraer la medida y reincorporar a los trabajadores, que da cuenta de la voluntad de diálogo -tanto de nuestro gremio como de las autoridades-, así como del grado de institucionalización que viene logrando ATE en la Provincia desde que la justicia estableciera con claridad la legalidad de nuestra representación sindical en Córdoba".

"De la misma forma, hay que señalar que estas graves situaciones se producen por el grado de precarización laboral que viven miles de trabajadores provinciales, realidad que ATE está comprometida a cambiar para lograr el pase a planta permanente de todos los monotributos y contratos a plazo, bandera innegociable de nuestro gremio", manifestó en el final del comunicado.