Daniele denunció que Mestre tomó 400 nuevos contratados
Municipales realizaron una asamblea general y estuvo resentida la atención al público. Se produjo una protesta en la explanada municipal.
El titular del gremio del Suoem, Rubén Daniele, aseguró en la mañana del miércoles que con las medidas de fuerza, es decir, la actividad resentida en áreas municipales y la asamblea general, buscaban "aclarar la situación porque ha habido mucha confusión con los contratados" y "reclamarle" al Ejecutivo "que cumpla con lo acordado" con el sindicato.
En tanto, el Ejecutivo ratificó el ingreso por concurso.
Suoem
"Venimos a reclamarle al Ejecutivo municipal que cumpla con lo acordado. Adoptamos un criterio para discutir la regularización de los contratados e inesperadamente alteraron la convocatoria que tenía que ser por antigüedad y encima avanzaron sobre el contenido con el curso de capacitación que no discutieron con nadie", planteó Daniele.
Además agregó que aceptarán participar de la convocatoria que les hizo el secretario general del municipio, Sergio Torres, que aún no tiene fecha ni horario. "Vamos a ir a dialogar de nuevo pero con reglas más claras y precisas de cómo vamos a trabajar", advirtió.
"Contratados por esta gestión"
Daniele cuestionó severamente la politica de recursos humanos del municipio y afirmó que "hay contratados por esta gestión", los que calculó en unos 400.
"Acá ha entrado gente recomendada por el poder político nacional, provincial, municipal en todas las etapas, han entrado por empresarios, por periodistas, por lo que quiera, todos sin concurso y ahora tienen derechos que nosotros queremos que se respeten", advirtió.
En ese sentido pidió que "el responsable de la situación nos de la respuesta".
Daniele agregó: "Nosotros queríamos que se hicieran los concursos antes de que el trabajador ingrese. Si las autoridades hacen caso omiso a esas cosas, no las hacen la culpa no es nuestra, no son contratados del Suoem son contratados de la Municipalidad"
Asamblea
Empleados municipales participaron en la mañana del miércoles de una asamblea general en protesta por la decisión del Ejecutivo de realizar un cambio en un acuerdo que el gremio dijo haber realizado con las autoridades respecto al orden de prioridad de la capacitación de empleados contratados que el sindicato busca que sean pasados a planta permanente.
Según pudo observar una cronista de La Voz, había varias personas en la explanada del Palacio 6 de Julio, donde habló el único orador de la asamblea, el secretario general del gremio, Rubén Daniele.
Alrededor de las 11, columnas de manifestantes estaban marchando por la avenida General Paz hacia la explanada, en algunos casos, con pasacalles. Uno de ellos decía: "Precarizados municipales. Pase a planta".
En diálogo telefónico con este diario, el vocero del Suoem, Damián Bizzi, había anunciado el martes que la asamblea general estaba convocada para las 11 en la explanada, y que Daniele iba a ser el único orador.
Por las asambleas, no hubo actividad habitual hasta las 14, aunque sí guardias mínimas.
En los Centros de Participación Comunal (CPC) la atención arrancó recién a las 13.30 (y hasta las 17).
En el área de Salud hubo guardias mínimas y sólo fueron atendidas las emergencias.
Por otro lado, con respecto a la educación y los jardines maternales, la atención estuvo "totalmente" resentida, agregó el Bizzi.
Asimismo, en cuanto a la administración (por ejemplo, Cultura, Tribunales de Cuenta, Tribunales de Falta, polideportivos) la atención se interrmpió a las 9 y fue retomada a las 13.30, explicó Bizzi.
Sobre la medida
El vocero del gremio manifestó que "el disparador" de la asamblea de este miércoles fue cuando el Ejecutivo realizó un cambio en un acuerdo que el sindicato dijo haber hecho con el municipio respecto al orden de prioridad de la capacitación de empleados contratados que el sindicato busca que sean pasados a planta permanente.
Días atrás, la subsecretaria de Capacitación, Laura Sesma, convocó individualmente a realizar un curso de capacitación a unos 110 agentes de las áreas de Desarrollo Urbano y Ambiente. La idea oficial era prepararlos para que puedan rendir luego concursos públicos.
No obstante, este diario publicó que el Suoem dijo haber acordado antes otra metodología, que iba a privilegiar primero la capacitación a aquellos agentes con más antigüedad.
Bizzi manifestó que son 3.000 los empleados contratados que el sindicato busca que sean pasados a planta permanente.
El curso de capacitación fue suspendido por ahora, dijo el vocero sobre lo anunciado este lunes por el viceintendente, Marcelo Cossar, y el secretario General de la Municipalidad, Sergio Torres.
Días atrás, este diario informó que hace aproximadamente un mes, en campaña para las primarias abiertas, el intendente, Ramón Mestre, anunció –aunque sin fecha– que iba a concursar 110 cargos, en cumplimiento de sus promesas respecto de que nadie ingresará a planta sin rendir un examen público.
Aludió entonces a 70 puestos para el área Salud y otros 40 para sectores operativos. Entre estos últimos se incluía a contratados con mucha antigüedad, a quienes el Suoem pretende se considere de manera prioritaria.
