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Comisiones de Diputados dieron dictamen para tratar ley contra actos discriminatorios

El objetivo del proyecto es "proteger personas que han sido vulneradas por actos discriminatorios" y advertir a los potenciales ofensores u ofensoras que su conducta impropia "va a ser sancionada de manera efectiva". 

04 de octubre de 2016 a las 05:06 p. m.
Agencia DyN
Comisiones de Diputados dieron dictamen para tratar ley contra actos discriminatorios
DIPUTADOS. El proyecto consiguió dictamen para ser tratado en la Cámara de Diputados (DyN / Archivo).

Las comisiones de Derechos Humanos y Garantías y de Legislación Penal de la Cámara de Diputados emitieron hoy en una reunión conjunta dictamen de mayoría a favor de un proyecto de Ley Nacional Contra Actos Discriminatorios que apunta a actualizar la norma sancionada en 1989 para promover la igualdad de las personas y grupos.

La diputada Diana Conti (FPV-PJ) y el Frente de Izquierda anunciaron la presentación de dictámenes propios, en tanto que ambas las comisiones acordaron seguir puliendo el articulado del texto hasta que llegue al recinto para su sanción y posterior giro al Senado.

En el caso del bloque del Frente para la Victoria-PJ y del filo-kirchnerista Carlos Heller manifestaron su acuerdo general con el dictamen de consenso.La base de la propuesta es un proyecto que presentado por Daniel Lipovetzky (Unión PRO- Cambiemos), quien también impulsó la iniciativa cuando era legislador porteño, y se tomaron en cuenta aspectos de proyectos de distintos bloques, indicó la titular de la comisión de Derechos Humanos, Victoria Donda (Libres del Sur).

Objetivo del proyecto

Lipovetzky precisó que el espíritu de la iniciativa, consultada y apoyada por organizaciones que defienden la diversidad, es "proteger personas que han sido vulneradas por actos discriminatorios" y advertir a los potenciales ofensores u ofensoras que su conducta impropia "va a ser sancionada de manera efectiva".

El proyecto establece que la ley será de "orden público", es decir, con vigencia nacional, y en el texto se reconoce "a la diversidad y la pluralidad como principios enriquecedores de las identidades, promoviendo la vigencia de estos principios en todos los ámbitos de la vida".

Además, se garantiza "el principio de progresividad y no regresividad en materia antidiscriminatoria, como así también en la implementación de políticas públicas de manera constante, permanente y continua para lograr la eliminación de la discriminación" y se prohíbe "cualquier retroceso o regresión" por parte del Estado.

La reunión conjunta de las comisiones estuvo teñida por la tristeza que provocó la muerte de Bruno Huck, ex yerno de Estela de Carlotto y asesor de la comisión de Derechos Humanos, en un accidente automovilístico ocurrido en la ciudad de La Plata.

Sobre el proyecto, Pablo Tonelli, advirtió que las acciones afirmativas que contempla el texto de acuerdo a la Constitución Nacional tienen que ser limitadas en el tiempo para no terminar siendo fuente "de nuevas desigualdades".

En cambio, Pablo López, del Frente de Izquierda, marcó que las medidas de ese tenor tienen que ser permanentes porque de lo contrario "no se cumplen" como se espera. Otra cuestión en la que se puso énfasis en la reunión fue en el papel que debe jugar el Ministerio de Educación como motor de políticas activas contra la discriminación desde la infancia para producir el cambio cultural que requiere en la sociedad.

En materia de sanciones, la norma propuesta eleva en un tercio el mínimo y en un medio el máximo de la escapa penal de todo delito reprimido en el Código Penal cuando sea cometido por persecución u odio bajo; falsa noción de raza o sexo, etnia, nacionalidad, religión, opinión política o gremial, orientación sexual, género, identidad de género y/o su expresión.

Los montos mínimo y máximo se aumentarán al doble en ocasión de la comprobación de un segundo incumplimiento. Por otra parte, el proyecto dice que se multará con uno a quince sueldos básicos de la categoría inicial de la administración pública nacional al propietario, organizador o persona física o jurídica responsable del lugar de acceso público que no ponga un cartel al ingreso del local con la leyenda "Prohibido Discriminar".