Paritarias. Bancarios lograron un nuevo aumento y el sueldo inicial supera los $ 2,3 millones
El gremio liderado por Sergio Palazzo acordó una suba del 2,6% para el mes de abril. Además, el bono por el Día del Bancario ya tiene un piso mínimo de más de 2 millones de pesos.
La Asociación Bancaria alcanzó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales, consolidando una mejora en los ingresos del sector para el primer cuatrimestre del año.
Con este último ajuste del 2,6% correspondiente a abril, el salario inicial de un trabajador bancario se ubica en $ 2.319.195,20.
Entre enero y mayo, los trabajadores suspendidos por procedimientos de crisis saltaron 80%: hoy superan los 6.000
Sueldo inicial y participación en ganancias
El incremento pactado se aplica de forma directa sobre las remuneraciones mensuales brutas, tanto en conceptos remunerativos como no remunerativos y adicionales convencionales.
Es importante destacar que la remuneración total de los trabajadores del sector se compone del sueldo básico más la participación en las ganancias de las empresas (ROE).
El otro “riesgo país”, que no para de subir y subir
Desde el sindicato señalaron que el objetivo primordial de estas actualizaciones mensuales es salvaguardar el poder adquisitivo de los salarios frente a la dinámica inflacionaria.
Un bono millonario para noviembre
Otro de los puntos clave del acuerdo es la actualización del monto para el Día del Bancario, que se celebra cada 6 de noviembre.
Según lo establecido, el valor mínimo del bono para esa fecha será de $ 2.067.482,29. Las autoridades gremiales aclararon que esta cifra no es definitiva, ya que se encuentra sujeta a futuras correcciones según las actualizaciones salariales que se otorguen en los próximos meses.
Balance del cuatrimestre y próximas paritarias
Con el porcentaje obtenido en abril, La Bancaria acumula un incremento del 12,3% en lo que va del 2026, tomando como base de cálculo los haberes de diciembre de 2025.
Respecto al futuro inmediato, el gremio buscará replicar este esquema de actualización directa para los salarios de mayo.
Sin embargo, la negociación de fondo se retomará durante la segunda quincena de junio, momento en el que las partes volverán a sentarse a la mesa para discutir la pauta salarial que regirá para el resto del año.
