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Facebook le gana a Linkedin en búsqueda de empleo

Las redes sociales son la herramienta favorita para buscar trabajo. Facebook, en primer lugar.

05 de octubre de 2011 a las 03:07 p. m.
Agencia DyN
Facebook le gana a Linkedin en búsqueda de empleo

Más de seis de cada diez personas consideraron que las redes sociales son vehículos efectivos para la búsqueda de empleo y pusieron en el tope de las preferencias a Facebook (44%) por encima de otras: Linkedin (23%), Twitter (4%) y otras como MySpace o Hi5 (29%).Un relevamiento nacional efectuado por Adecco Argentina sobre "Redes sociales y búsqueda de empleo", realizado entre 1.100 postulantes de toda la Argentina durante el pasado mes de julio, reveló que 65% de los candidatos consideraron que las redes sociales los ayudan a encontrar empleo, mientras que el resto indicó que no las consideran una ayuda para ello.Redes sociales. Así, entre aquellos candidatos que ponderaron la opción de las redes sociales, 31% afirmó que utilizan dichos medios para entrar en contacto con futuros empleadores y que, por eso, intentan mantener su perfil laboral siempre actualizado en todas ellas. Adecco interpretó en un Informe que estas personas son "concientes de que el reclutamiento en estas redes pasó a tener gran peso en las búsquedas de hoy en día". Por su parte, 24% indicó que las usan con ese objetivo sólo "a veces", por no comprender todavía bien sus beneficios en materia de empleo, mientras que otro 45% indicó que "no" las usan para estar en contacto con quienes buscan personal.Con respecto a la frecuencia del uso de las redes sociales, la mayoría (61%) indicó que las utiliza "todos o casi todos los días", mientras que una menor cantidad (19%) afirmó que sólo ingresa "de dos a cuatro veces por semana".Asimismo, 8% de los candidatos emplean las redes sociales "una vez por semana", 3% "una vez cada quince días", 2% "una vez al mes" y finalmente otro 8% de los candidatos dijo que "casi nunca ingresa o no ingresa". Por último, entre los candidatos que indicaron que no utilizaban las redes sociales para buscar empleo, 35% dijo que utilizan sitios web, 26% los suplementos clasificados de los diarios, 24% que entrega su curriculum en mano, 13% que busca empleo a través de su red de contactos, mientras una minoría de 2% aseguró que prefiere otras vías.