Las siete causas del pedido de revocatoria de Goye

El proyecto que sustentó la solicitud de revocatoria del mandato del intendente de San Carlos de Bariloche, Omar Goye está basado en siete causales de "negligencia", "irregularidad en el desempeño de funciones" e "ineptitud".

El texto, que fue ratificado hoy por 10 votos a favor y uno en contra, tiene 23 páginas y "fue redactado con la ayuda de juristas de orden nacional que dieron el soporte legal necesario a la delicada iniciativa", señaló el diario Río Negro. Las acusaciones contenidas en el artículo segundo del proyecto están encabezadas por una primera causal de "ineptitud" motivada en las "recurrentes ausencias por viajes" que sumaron 90 días fuera de la ciudad sobre los 242 días hábiles de 2012, con un gasto de $ 75.000 en viáticos.

La segunda causa es por "irregularidad en el desempeño de sus funciones" referida a supuestas irregularidades, detectadas en el manejo de fondos de cajas chicas de la municipalidad que quedaron sin reglamentación por una resolución de Goye.

La tercera acusación es de "negligencia" para "la consecución de los recursos propios del municipio". El fundamento apunta la contratación de la explotación comercial de la publicidad en la vía pública y sostiene que "el municipio ha perdido la oportunidad de recaudar fondos genuinos" con una merma de ingresos respecto de años anteriores estimada en $ 4 millones.

En cuarto término, el proyecto señaló otra irregularidad de desempeño con la "posible comisión de delito de acción pública" por el pago retroactivo de sueldos a más de 20 funcionarios que asumieron el 29 de diciembre, pero cobraron desde el 12 de ese mes, situación observada por el Concejo Municipal en un pedido de informes.

La quinta causal señaló irregularidades en contrataciones del Estado que incumplieron con los procedimientos obligatorios de licitación pública y la sexta hace referencia a la "falta de transparencia" como otro factor determinante del gobierno de Goye que a cuatro meses de asumir vedó el acceso a las resoluciones y fue necesaria una ordenanza para revertir la situación.

La séptima y última, se refiere a la ineptitud y sostiene que "algunas aristas de la gestión del intendente demuestran de manera flagrante su falta de aptitud para la resolución de la administración de la cosa pública". Entre otros, el proyecto enumeraba: el incremento de la planta de empleados con contrataciones que aumentaron la masa salarial en $ 3,7 millones anuales, de los viáticos y los valores de compra directa, y la incapacidad para "formular equipos de gestión", entre otros.