Promesa de revisar sueldos cada trimestre

Aunque no fue recibido formalmente en el Centro Cívico, el Gobierno ya acordó con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) que en 2012 negociará salarios trimestralmente. Esa modalidad alcanzará a todo el sector público provincial, como la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) y la Unión de Personal Superior (UPS).El acuerdo firmado este año por el SEP, la UEPC y la UPS tiene vigencia hasta el 31 de enero de 2012, por lo cual la negociación salarial se iniciará el 1° de febrero."Se negociará salarios cada tres meses de acuerdo a los precios de la góndola", anticipó a este diario un vocero oficial.Este año, los gremios estatales provinciales acordaron una pauta de aumento salarial anual escalonado. El incremento promedio en el SEP fue del 27,5 por ciento mientras que en la UEPC rondó el 30 por ciento.Si bien el presupuesto provincial 2012 fija una pauta salarial del 12 por ciento, desde el mismo Gobierno admiten que es un piso de referencia. El Gobierno nacional busca fijar como para el año próximo una banda de incremento salarial de entre el 18 y 20 por ciento. Algunos gremios provinciales consideran que la discusión trimestral de salarios generará desgaste para los sindicatos.

Paro judicial el lunes. La titular del gremio de los judiciales de Córdoba, Irina Santesteban, anticipó que el lunes próximo realizarán un paro sin asistencia a los lugares de trabajo. La medida de fuerza es para reclamar la aplicación de la porcentualidad para los sueldos y la asignación de mayor personal para distintas dependencias, entre ellas la Unidad Judicial de la Mujer y el Niño. Pero lo que habría precipitado la huelga fue la decisión del Tribunal Superior de no adherir al asueto provincial de hoy y el jueves. Hoy habrá asambleas y cortes.