Paritarias provinciales: ya plantean piso de 25%

Los dirigentes de los gremios estatales provinciales están preparando las valijas para irse de vacaciones, pero ya tienen una certeza: el 25 por ciento será el piso del aumento salarial que reclamarán cuando en febrero se sienten a negociar con el Gobierno.

La Casa Rosada pretende limitar al 20 por ciento la suba de salarios para este año, pero hasta los propios sindicatos oficialistas ya hicieron saber que no aceptarán una mejora inferior al 25 por ciento y gremios opositores, como los camioneros, no se bajarán del 30 por ciento de incremento.

El Presupuesto Provincial fija para 2013 una pauta salarial del 17 por ciento, pero ese porcentaje es una referencia formal que nunca se terminó cumpliendo.

Antes de las Fiestas de Fin Año, un funcionario provincial clave en las negociaciones paritarias vislumbró para este año un escenario similar al de 2012, con un incremento parecido.

Dentro del arco sindical, algunos no piensan lo mismo. En la conducción de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), que encabeza Juan Monserrat, ya piensan en pedir un cinco por ciento más que la inflación proyectada para este año. Es decir, algo así como un 25 por ciento más un cinco por ciento.

Por supuesto, no hay sindicalista que considere las mediciones del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Los sindicalistas estatales coinciden en señalar que contar con una proyección “seria” de la inflación y lo que suceda con el Impuesto a las Ganancias son aspectos clave para la paritaria.

La inflación relevada por economistas y consultoras cerró 2012 con un promedio del 25,4 por ciento. Nadin Argañaraz, titular del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (Iaraf), evalúa que la inflación para este año estará entre el 26 y 28 por ciento, por al ajuste de tarifas e impuestos. “Es clave que el Gobierno marque la cancha antes de las paritarias diciendo qué hará con Ganancias, porque eso permitiría bajar la presión salarial”, consideró el economista cordobés.

El Iaraf realizó un estudio que revela que, con el actual esquema tributario, hasta una cuarta parte de una potencial mejora salarial del 25 por ciento puede ir a parar a Ganancias.

Desde la UEPC anticipan que plantearán la negociación paritaria sobre la base de un trípode: precios y salarios, Ganancias y Asignaciones Familiares.

El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) también adelantó que el piso del reclamo salarial será del 25 por ciento. Uno de los aspectos centrales cuando se abra la negociación con la Provincia, en febrero, será la discusión del porcentaje de arranque del aumento, para evitar que la mejora sea licuada por la inflación.

Hasta ahora, a nivel nacional, los bancarios –con la paritaria trabada y con conciliación obligatoria– son un caso testigo de una discusión salarial que será compleja.