Jubilación especial y jornada limitada para el peón rural

El subsecretario de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación, Álvaro Ruiz, sostuvo que "la aspiración" del Gobierno es que durante este año se sancionen la nueva ley del trabajo agrario y de las empleadas domésticas porque "son dos sectores vulnerables del mundo del trabajo que merecían tutela".

La nueva normativa para el peón rural -que reemplazará a la ley 22.248 de la dictadura- incluye la protección para los trabajadores temporarios, un régimen jubilatorio especial a los 57 años de edad y la limitación a ocho horas de trabajo diarias y 44 semanales. "Los trabajadores rurales tienen prohibido el derecho de huelga, que se deroga con esta ley", ejemplificó para graficar el atraso del régimen vigente.

Ruiz estuvo ayer en Córdoba para dictar un curso sobre negociación colectiva y dialogó con La Voz del Interior .

-¿Hay mucho trabajo en negro en el sector rural?

-Lamentablemente sí. El promedio de empleados rurales no registrados supera el 60 por ciento y en el noreste superan el 85 por ciento.

-¿Cuáles son los principales avances del proyecto?

-Es un avance sustantivo sobre el régimen vigente. El actual régimen discrimina claramente entre dos categorías: los que llama permanentes, que tienen un trabajo ligado a una actividad que no es estacional, y los trabajadores no permanentes. La realidad es que dentro de esa categoría no permanente se ha ido más del 65 por ciento de la fuerza de trabajo con calificaciones que, en mucho casos, son arbitrarias porque hay gente que trabaja en áreas como remates de hacienda cuatro días por semana y 12 años para el mismo empleador y está como no permanente. Eso quiere decir que en cualquier momento podrían no darle trabajo y el empleador no tiene obligaciones indemnizatorias.

-El proyecto ¿protege a ese sector?

-Tenemos una nueva categoría a la que llamamos permanentes discontinuos, que son contratados consecutivamente por el mismo empleador, y habrá una obligación de ofrecerle el trabajo en el próximo ciclo y, si se prescinden de sus servicios, indemnizarlo.

-¿Y en horas de trabajo?

-Ahora por ley se fijará la jornada de ocho horas pero también la semana de 44 horas. Por tratarse de un trabajo rudo podrán jubilarse con 57 años y 25 años de servicio.

Para financiarse habrá una sobrecarga del dos por ciento del aporte patronal.

-Gerónimo Venegas del gremio de trabajadores rurales, cuestionó que no fue consultado.

-El lugar del debate natural es el Parlamento. Hay un proyecto consensuado del sindicato rural con las entidades empresarias. Lo conocemos y entendemos que el nuestro es superador. A nosotros el sindicato tampoco nos consultó.