El Ejecutivo le tira la primera oferta al Suoem
Será durante una reunión, esta tarde. Hay 14 dependencias municipales de asamblea.
La Municipalidad de Córdoba pondrá hoy a consideración del Suoem la oferta de mejora salarial que está en condiciones de afrontar, aunque no trascendieron porcentajes, ni formas de pago. Tampoco, si se tratará o no de un acuerdo semestral, como pide el gremio.
La referencia más cercana es la mejora que los municipales percibieron en 2012: dos aumentos semestrales, con tres cuotas de 4,15 por ciento incluidas en cada uno, lo que redondeó un 27 por ciento anual. Adicionalmente, se acumuló otro aumento que había dejado acordado la gestión anterior y que elevó la cifra final a 35 por ciento.
La definición de la pauta salarial es crucial para las perspectivas de las cuentas municipales.
Hoy, los salarios se llevan el 66 por ciento de los recursos, y el intendente Ramón Mestre quiere bajar al 60 por ciento esa incidencia, al término de 2013.
La negociación paritaria se está desarrollando en paralelo a la realización de asambleas en al menos 14 reparticiones.
El cronograma de asambleas es el siguiente: Higiene Urbana, tres horas por turno; Impacto Ambiental, Control Ambiental, Observatorio Ambiental, Botánico, Reserva San Martín y Universidad Libre, de 10 a 13; Control Integral, dos horas por turno, al igual que en el Registro Civil; Señalamiento, dos horas por la mañana, lo mismo que Policía de Tránsito; Logística, de 8 a 10; Hospital del Sur, de 12 a 14; y Hospital Infantil, de 11 a 12.
