Cruces entre Sadop y UEPC por el aporte extraordinario de 2,5%
Los docentes privados cuestionan la cuota de "solidaridad" para la UEPC cuando se produzcan aumentos.
El gremio de los docentes privados Sadop cuestionó a la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC)que autorizó que el gremio pueda cobrar un aporte extraordinario de 2,5 por ciento de los incrementos salariales a los docentes no afiliados y que alcanza a los privados. Será por única vez, el mes en que comience a regir un aumento (ver UEPC impone aporte a no afiliados por subas salariales).Claudio Gelatti, de Sadop, señaló: "Rechazamos enfáticamente lo que dice UEPC. Para eso estamos los sindicatos, para representar a todos los trabajadores, esta cuota no es tan solidaria ni tan voluntaria, va a ir licuando el aumento que van logrando. Si cobrás el 24 por ciento es a los 12 meses, es escalonados un 4 por ciento, un 5 y después otro 5 por ciento".
"Nos enteramos el viernes esto que el jueves se había aprobado. No participamos en la mesa de política salarial", se quejó Gelatti. Sadop emitió un comunicado por distintos medios.
UEPC. Por su parte, Juan Monserrat, de UEPC, defendió el aporte. "En algunos convenios colectivos se descuenta una parte de su salario. Prácticamente todos los trabajadores aportan en asociación sindical, todos los colegios de profesionales para trabajar necesitan la matrícula.
No es una cuestión que Córdoba pueda definir, en el caso de la medicina por ejemplo para estar habilitados en la obra social lo debe hacer.
Los trabajadores deben tener aportes solidarios de los beneficiarios porque se basa en un concepto de solidaridad donde todos deberíamos aportar".
"Si compañeros de Sadop no lo quieren, tendrán la obra social. Tenemos una organización sindical con 30 mil afiliados y el gobierno provincial pretende silenciarlo", dijo Monserrat a radio Mitre 810.
César Aresse, camarista laboral, opinó: "La mayoría de los convenios colectivos prevé cuotas de solidaridad tanto para afiliados como no afiliados, es fuente legal. La ley de negociación colectiva permite esto. La ley de asociaciones sindicales permite la imposición de estas cuotas".
