Mercado laboral, más débil que en Chile y en Uruguay
Para Idesa, los datos sugieren que salir del cepo o arreglar con los “holdouts” no será suficiente para mejorar la situación del empleo.
"En la Argentina hay una menor proporción de personas mayores de 14 años trabajando y un mayor porcentaje de gente que buscando un empleo no lo consigue. En Chile y en Uruguay hay más empleo y menos desempleo que en Argentina". Esta es la principal conclusión de un informe difundido ayer por la consultora Idesa, para la que "Argentina desaprovechó el favorable contexto que brindó la última década". En Uruguay la tasa de empleo es del 60,8 por ciento y la tasa de desempleo del 6,7 por ciento. En Chile, los datos respectivos son 60 por ciento y 6,0 por ciento. En cambio, en Argentina la tasa de empleo es de 58,7 por ciento y la de desempleo de 6,9 por ciento.Ante esto, "repetir la estrategia de licuar salarios vía una aceleración de la devaluación no aporta soluciones. Tampoco es aconsejable confiar en que el crecimiento económico espontáneamente resuelva la falta de empleos. En primer lugar, porque el contexto externo se presenta menos favorable y serán necesarios profundos cambios en las reglas de organización interna del país para estimular sustancialmente la inversión. En segundo lugar, porque el crecimiento económico es condición necesaria, pero no suficiente, para mejorar indicadores laborales", indicó Idesa.Para la consultora, "el estancamiento de la producción y el empleo alertan sobre la relevancia de no subestimar los desafíos de un próximo gobierno. Salir rápidamente del "cepo" cambiario y restablecer el acceso al mercado financiero internacional son acciones importantes. Pero resulta insuficiente para abordar los pasivos sociales ocultos que subyacen en el mal funcionamiento del mercado de trabajo", indicó.

