El intendente Daniel Passerini firmó un convenio con empresas para la generación de 500 nuevos puestos de empleo formal
Se trata de un programa de incentivo acordado entre la Municipalidad y el BPO & KPO Córdoba Cluster, a través de Córdoba Acelera. Mediante esta iniciativa se crearon 1.000 puestos el año pasado.
El intendente de la ciudad de Córdoba, Daniel Passerini, firmó un convenio con Evoltis, Konecta, Multiconex, Apex, VN Global BPO, Voicenter, Telemercado y General Collect. El objetivo: crear 500 puestos empleos formales, directos y de calidad en el sector de la Economía del Conocimiento.
También formaron parte Mariela Bercovich, titular de Córdoba Acelera y Marcelo Bechara, titular del BPO & KPO Córdoba Cluster.
La acción se enmarca en un programa que se ejecuta desde el 2023 por la Municipalidad de Córdoba (a través del ente Córdoba Acelera) y el BPO & KPO Córdoba Cluster, con el acompañamiento del gremio ATACC
Parte de la remuneración de los trabajadores será cubierta por el municipio mediante el programa de Tarjeta Activa.
Hoy estamos construyendo capital y oportunidades con organizaciones de la comunidad que quieren lo mismo que nosotros: progresar. Y la única salida es generando condiciones de trabajo e inversiones, lo que está haciendo el Estado cordobés es formar parte de las soluciones”.
Daniel Passerini, Intendente de la Ciudad de Córdoba
La Economía del Conocimiento es la tercera industria provincial en cuanto a impacto económico y en Córdoba aglutina el 40% del empleo total nacional en el sector. Se estima un aumento de la demanda de empleo y de las exportaciones para 2024.
“Este encuentro refleja el capital social que tenemos en Córdoba, una visión compartida entre los tres sectores: privado, público y el sindicato, porque queremos que Córdoba sea el referente para el sector de la Economía del Conocimiento”, afirmó Bechara.
2023, un caso de éxito
Durante el año pasado, esta articulación público-privada permitió la incorporación de unos 1000 trabajadores formales a las distintas empresas del BPO & KPO Córdoba Cluster.
El 98% de los beneficiarios del “Programa de Apoyo Institucional al Clúster” fueron jóvenes menores de 35 años, en muchos casos brindando la oportunidad de un primer empleo. El 80% del total fueron mujeres, de las cuales un 25% son madres.
Este número supone que aproximadamente un 20% de los puestos de trabajo de estas compañías fue generado gracias al trabajo de la Municipalidad de Córdoba con el clúster y las empresas.
Estos indicadores no son menores, teniendo en cuenta que el 50% de las empresas relacionadas con el sector del conocimiento en el país operan en la ciudad de Córdoba
