La selección femenina de Estados Unidos logró un acuerdo para cobrar lo mismo que el masculino
Luego de más dos dos años de lucha, finalmente las jugadoras recibirán una compensación y una promesa para mejorar su situación.
La selección nacional femenina de fútbol de Estados Unidos y el organismo rector U.S. Soccer llegaron un acuerdo sobre los reclamos de igualdad salarial en un litigio pendiente desde 2019, según dijeron las dos partes el martes.
“Nos complace anunciar que hemos negociado un nuevo contrato colectivo de trabajo resolviendo así nuestra disputa de larga duración sobre la igualdad salarial y estamos orgullosos de unirnos en un compromiso compartido para promover la igualdad en el fútbol”, dijeron US Soccer y USWNT en una declaración conjunta.
The New York Times informó que, según los términos del acuerdo, las jugadoras recibirán 24 millones de dólares y una promesa para igualar los salarios de las selecciones nacionales masculina y femenina.
U.S. Soccer and @USWNT are proudly standing together in a shared commitment to advancing equality in soccer. pic.twitter.com/Sp8q7NY0Up
— U.S. Soccer (@ussoccer) February 22, 2022
Las jugadoras demandaron al órgano rector en 2019, alegando discriminación de género en salarios y condiciones. La Federación argumentó entonces que el equipo femenino había recibido más compensación que el equipo masculino durante la última década.
US Soccer no tenía la obligación de llegar a un acuerdo con el equipo femenino; un juez federal en 2020 había desestimado los argumentos de igualdad salarial de los jugadores , despojándolos de casi toda su influencia legal, y no era seguro que la apelación de las jugadoras tuviera éxito.
Por esa razón, el acuerdo representa una victoria inesperada para las jugadoras: casi dos años después de perder en los tribunales en un fallo devastador, pudieron obtener no solo un acuerdo de ocho cifras, sino también un compromiso de la federación para promulgar las mismas reformas que el juez había rechazado.
