Que se vengan los chicos

Las compañías afrontan el desafío permanente de tener motivados a sus equipos, para lo que van incorporando en su agenda cada vez más eventos apuntados a ese objetivo: torneos de fútbol, actividades outdoor, fiestas, jornadas recreativas, entre otras. En los últimos años, se ha agregado el concepto de acercar a los hijos a la empresa donde trabajan sus padres, y tanto los departamentos de Recursos Humanos como las firmas especializadas arman actividades de ese tipo. Estos eventos han encontrado una veta "estacional", a partir de que las vacaciones de invierno de los chicos son un momento propicio para que los padres realicen con ellos actividades que en otras situaciones es difícil compartir. Sobre esta base, firmas dedicadas a planear eventos que funcionen como motivadores concibieron una iniciativa en la cual los hijos visitan el lugar de trabajo de sus padres. "Es un momento ideal para fidelizar al equipo de trabajo, a partir de la presencia de los hijos" destaca Marcelo Gordín, director de Énfasis Motivation Company. Además de conocer el ambiente cotidiano de trabajo de sus padres, hay actividades que apuntan a enseñar los distintos tipos y usos de la energía, otras que hacen foco en el reciclado y la separación de residuos para cuidar el medio ambiente y otras en torno a los hábitos de salud y seguridad en la empresa. Por sus buenos resultados, muchas compañías lo han adoptado como un evento anual fijo: Met Life, Exxon Mobil, Pan American Energy y el Banco Santander Río, entre otras. La actividad se denomina "Nuestros hijos nos visitan" y se hace en vacaciones de invierno, de verano, o el 11 de septiembre (día del maestro), siempre días laborables sin clases. "Empezó como una simple actividad para chicos y se convirtió en una herramienta de motivación muy importante" remarca Gordín, quien además preside la Asociación de organizadores de fiestas, reuniones empresariales y proveedores de la Argentina. La estructura del evento es variable y se adapta a las características de la compañía. Más allá de los matices, el evento típico incluye una actividad recreativa y un espectáculo, además de la visita. La experiencia señala que los logros que aporta en materia de motivación son palpables. "Es un momento muy lindo. Los chicos comprenden qué hacen sus papás y el trabajo de papá se hace más amigable en la casa. Para los papás, mostrar a sus hijos es mostrar a su tesoro más preciado, su presencia acerca a las personas, descontractura las relaciones y mejora los vínculos en los equipos. Cuando las relaciones mejoran, mejoran los resultados", afirma Gordín.