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Empleada se busca

En la agencia demoran entre cuatro y cinco días para conseguir personal. Lo más difícil: captar domésticas para trabajar cama adentro.

10 de octubre de 2010 a las 12:02 a. m.
María Eugenia Pasquali (Especial)
Empleada se busca

Un trámite que tradicionalmente se hacía de boca en boca, por recomendación y hasta por herencia familiar se ha ido profesionalizando de la mano de la aparición de las agencias de contratación y capacitación para empleadas domésticas. "La idea nació de la propia necesidad a la hora de buscar quién se ocupara del cuidado de los niños y las tareas de hogar", afirma la licenciada en Psicología Lorena Pizzolón socia de Agencia de Servicios Domésticos. Con la experiencia de haber trabajado en selección de personal inició este programa comercial con la contadora María Laura Merlino, quien se ocupa de los números. Y no les fue nada mal ya que vienen creciendo fuerte desde sus inicios en 2009 hasta las 20 operaciones semanales de selección y ubicación de personal para casas de familia que realizan hoy. Si bien hay mucha demanda de empleadas cama adentro, éstas son las más cotizadas ya que hay menor oferta. De las búsquedas concretadas por esta agencia, 55 por ciento son de empleadas con retiro y el 45 por ciento, cama adentro. "En estos casos los requisitos son muy estrictos ya que se trata de alguien que va a convivir con la familia", dicen. El reclutamiento de las empleadas es el punto más importante de este proceso, ya que lo que se busca es complacer al cliente. A través de publicaciones en avisos clasificados, parroquias, Secretaría de Trabajo y por las recomendaciones de otras empleadas se comienza este camino de excelencia para que la persona elegida responda al perfil que se necesita.En la agencia cuentan con una base de datos de las aspirantes con planillas que deben llenar con sus datos con carácter de declaración jurada. Además hacen un estudio socio familiar consultando a vecinos y en el caso de las extranjeras solicitan las referencias en los países de origen o en lugares en donde trabajan sus referentes.Para conocer los antecedentes tienen contratada a una empresa que se ocupa de este tema facilitando un informe civil y comercial, no aceptan personal sin experiencia y a cada una le dan una clase de buenas costumbres y convivencia.Contacto: www.sdomesticos.com.ar, 483-4467.