Mito. ¿Quién se despierta primero cuando llora un bebé? La ciencia confirma quién se levanta (y no es por instinto)
Un nuevo estudio científico desmiente que las madres se despiertan por naturaleza al oír llorar a sus bebés. La clave no está en los genes, sino en los roles que aún se reparten de forma desigual.
Aunque todavía son las madres quienes se levantan más de noche para calmar a sus hijos, la diferencia no está en la biología, sino en los hábitos sociales.
Así lo reveló un reciente estudio de la Universidad de Aarhus, en Dinamarca, que comparó la sensibilidad auditiva de hombres y mujeres ante el llanto de un bebé.
Hombres y mujeres escuchan igual cuando el bebé llora
La investigación incluyó dos experimentos: el primero, con 142 adultos sin hijos, evaluó su capacidad para despertarse ante distintos sonidos, como alarmas o el llanto de un bebé. ¿El resultado? Las mujeres sólo reaccionaron un 14% más ante ruidos suaves, pero la diferencia desapareció a volúmenes normales.
“Nuestros participantes masculinos no durmieron como si nada ante el llanto de un bebé. La mayoría se despertó igual que las mujeres”, señaló la profesora Christine Parsons, autora principal del estudio.
Entonces, ¿por qué se levantan más las madres?
En un segundo estudio, se monitorearon durante una semana las rutinas nocturnas de 117 padres primerizos. Las madres se levantaron tres veces más que los padres. Pero la causa no fue la biología.
“Nuestro modelo matemático mostró que esta diferencia no se debe a la sensibilidad auditiva, sino a factores sociales como la licencia por maternidad, la experiencia previa y la lactancia nocturna", explicó Arnault Quentin-Vermillet, coautor del trabajo.
El peso de los roles y la experiencia acumulada
El estudio destaca cómo las madres suelen estar más entrenadas desde el inicio para calmar a sus bebés, simplemente porque pasan más tiempo con ellos. También influye el hecho de que muchas amamantan, lo que hace lógico que se levanten más por la noche mientras los padres descansan.
Pero a medida que las políticas de licencia por paternidad se amplían, estos roles podrían empezar a equilibrarse.
