Convivencia. La Iglesia propone que los naranjitas sean "sensores ciudadanos", no sólo cuidacoches

La Iglesia envió su propio proyecto para darle una salida laboral a naranjitas, para aportar en el debate regulatorio que se está haciendo en el Concejo Deliberante de la ciudad de Córdoba.

La propuesta del Arzobispado de Córdoba se presentó a través de la Pastoral Social y la Vicaría de los Pobres y fue denominada “Nuestra Ciudad - Lugar de Encuentro”. Los referentes eclesiásticos sostienen que se trata de una propuesta integral, que se enmarca en el contexto marcado por la reciente aprobación de la Ley Provincial N° 11.117.

"El objetivo central es realizar un aporte al Concejo Deliberante para regular la actividad de los cuidadores de vehículos, buscando superar la 'cultura del descarte' y avanzar hacia una verdadera inclusión social", sostienen los autores .

La propuesta de la Iglesia sostiene que aspira a un cambio profundo de identidad: dejar atrás la figura del "naranjita" para dar paso al Asistente de Proximidad Urbana . Bajo esta nueva concepción, el trabajador deja de ser alguien que solo "mira el auto" para convertirse en un "sensor de la ciudad", dicen los referentes de la curia.

"Entre sus funciones expandidas se encuentran el reporte de baches y luminarias, la asistencia a turistas y personas con movilidad reducida, la detección de riesgos en la vía pública y la actuación como primer respondiente en emergencias (RCP)", ejemplificaron.

"Este rol busca dignificar el valor del trabajo y generar valor real para la comunidad", señalaron.

La Iglesia sostiene que la prohibición no es la solución de fondo y aboga por un sistema regulado bajo control estatal transparente que erradique la extorsión.

Los ejes fundamentales de la propuesta de la Iglesia son:

Modelo Cooperativo: Se impulsa la inclusión mediante cooperativas de trabajo que garanticen seguridad social, aportes jubilatorios y seguros de accidentes.

Registro Único de Cuidadores (RUC): Se propone crear un padrón oficial que clasifique a los trabajadores y exija una evaluación sociolaboral previa por parte de equipos interdisciplinarios .

Tarifa Social Transparente: El costo del servicio sería fijado por el municipio, con horarios establecidos (generalmente de 7 a 20 hs) y métodos de pago digitales autorizados para asegurar la trazabilidad .

Un aspecto distintivo del proyecto es la obligatoriedad de la formación. Los asistentes deberán cumplir con 70 horas anuales de capacitación en oficios, resolución de conflictos, alfabetización digital y prevención de adicciones, proponen desde la Iglesia.

Además, la propuesta contempla un "Puente Laboral", diseñado para aquellos trabajadores cuyas trayectorias son fragmentadas o que desean migrar hacia empleos más especializados .

A través de convenios con empresas, sindicatos y universidades, se busca que la tarea de cuidado en la calle sea una etapa de transición hacia el mercado laboral formal.

Para garantizar la transparencia y la justicia en el acceso al sistema, la Iglesia propone un Equipo Interdisciplinario conformado por psicólogos, trabajadores sociales, representantes de universidades, vecinos, comerciantes y los propios trabajadores .

Este ente sería el encargado de definir las zonas de trabajo, asignar las plazas y realizar un seguimiento personalizado, especialmente en casos de consumo problemático o necesidades de salud mental.

"Con esta propuesta, la Iglesia de Córdoba busca que el espacio público recupere su esencia de lugar de encuentro, transformando una situación de supervivencia en un servicio público con alto valor social", expresaron los autores.