Dos visiones sobre el impacto en el sistema de salud

Subraya que la feminización de la medicina no es un problema, sino que inclusive puede conllevar beneficios significativos para la atención médica y, por lo tanto, para la salud de las personas. Lo dice el exrector de la UNC Hugo Juri, quien advierte que "si estos cambios no son tenidos en cuenta y analizados como corresponde, de modo que se generen adecuaciones en el sistema de salud, lo que va a pasar sí va a ser un problema, y grave". La dificultad para cubrir residencias y vacantes en especialidades críticas como terapia intensiva, traumatología, las cirugías y anestesiología, y hasta en obstetricia, así como los inconvenientes que ya existen para radicar médicos en el interior, son las cuestiones que más preocupan a Juri, quien también fue decano de la Facultad de Ciencias Médicas de la UNC."En mi opinión, muchos de los problemas con la falta de ciertas especialidades que se vienen planteando como cuestiones generales, están vinculados en forma directa con el lugar que ya ocupan las mujeres en la medicina, porque no sólo son más, sino que al tener mejor rendimiento académico, son las que eligen. Y para equilibrar con la vida familiar, tienden a optar por especialidades menos demandantes, como dermatología, oftalmología, y eso trae como una 'selección natural al revés' para las especialidades más críticas", sostuvo Juri.Para el exrector, es esencial pensar en incentivos orientados a las estudiantes y médicas jóvenes, que permitan reorientar la formación de posgrado en función de las necesidades actuales y a mediano plazo. "En esto hay que considerar que los incentivos para las mujeres deben ser diferentes que los orientados a los varones. Porque mientras para ellos lo económico o lo académico suelen predominar, a ellas les interesan más otras cosas, como equilibrar la profesión con la vida familiar", advirtió.En tal sentido, mencionó que para que las mujeres se radiquen en el interior, es básico que cuenten con escuelas para sus hijos. Y que se tenga en cuenta que las mujeres tienden a preferir jornadas laborales más cortas, aunque el salario sea menor. "Ya debería haber un equipo de expertos analizando la situación, sobre todo por el tiempo que demanda la formación", indicó.Para el ministro de Salud de la Provincia, Francisco Fortuna, "es un dato de la realidad que la cantidad de mujeres en la medicina va in crescendo tanto en Córdoba como en el mundo".Y destacó que hoy, en el sector público, hay médicas en áreas tradicionalmente masculinas, como terapia intensiva o en jefatura de guardias centrales."En ese contexto –consideró– el sistema de salud tiene que volverse cada vez más amigable en sus condiciones de trabajo, en general, pero hacia la mujer en particular". Destacó que la provincia de Córdoba es la única que otorga licencia por maternidad por seis meses en el sector público, lo que incluye el área de salud. "Ese es un paso muy importante para proteger la maternidad", dijo, y consideró como otro paso adelante la apertura de lactarios para las profesionales en los hospitales. "También son importantes las guarderías y son temas en los que deberíamos avanzar", sostuvo.Con respecto a la falta de "vocaciones" hacia las especialidades críticas, Fortuna sostuvo que "no es sólo una cuestión de género". "Hay una falta de estímulo en general", indicó, y señaló que "es necesario que durante la etapa de formación haya una concientización sobre las necesidades que tiene el sistema de salud". "La predilección por algunas especialidades menos demandantes excede el marco de la mujer, sino que hay allí una cuestión cultural", opinó."De todas maneras, son políticas de corto y mediano plazo, y lo tomo como una preocupación", concluyó.