Critican la falta de cultura del trabajo
Para los empresarios, la demanda laboral insatisfecha es por la falta de cultura del trabajo.
Para los empresarios, la demanda laboral insatisfecha es por la falta de cultura del trabajo.El 83 por ciento cree que no hay un esfuerzo entre los jóvenes, particularmente entre los operarios de planta, según un relevamiento del Ieral de la Fundación Mediterránea entre Pequeñas y Medianas Empresas (Pyme) industriales radicadas en el interior de Buenos Aires y Córdoba."Los empresarios puntualizaron que es usual que los nuevos empleados entre 18 y 26 años no cumplan con sus respectivos horarios de trabajo ni con las tareas preestipuladas", dijeron los entrevistados.Otro punto que mencionaron es la debilidad del sistema educativo formal."Si bien los empresarios señalan la importancia del resurgir de las escuelas técnicas medias, acusan asimismo que la formación en las mismas no se condice con los requerimientos actuales del sector productivo", sostiene el informe del Ieral.La Consultora de Recursos Humanos Ghidini Rodil, por otra parte, considera que "se ha perdido la cultura del esfuerzo y eso se refleja en la elección de las carreras". "Es pobre la inscripción en profesiones con base matemática, que requieren gran ejercitación y análisis de variables e implican horas de focalización en el estudio y de asimilación de problemas complejos", dice.
