Un sitio para criticar a tus ex compañeros de trabajo

Hasta ahora un empleador potencial acostumbraba llamar a las referencias presentadas por un candidato para ver si podría contratarlo, pero un nuevo sitio de Internet permite que los empleadores descubran detalles incómodos antes de entrevistarlo.¿Qué hacer si al llegar a una entrevista, el empleador ya sabe que el candidato, simplemente por haber revisado en la Red, falló en un importante proyecto en su empleo actual? El nuevo portal, Unvarnished (algo así como "desbarnizado") está haciendo realidad esa idea perturbadora.Críticas anónimas. Unvarnished deja que los pares de una persona digan lo que piensan realmente de ella. Es similar al sitio Yelp, donde los usuarios colocan críticas anónimas de negocios.El cofundador de Unvarnished Peter Kazanjy dice que la idea emergió luego de darse cuenta de que puede haber una diferencia entre las actitudes de los candidatos a un empleo durante la entrevista y sus actitudes una vez que son contratados.Se desperdicia mucho tiempo y dinero si una persona recién contratada no resulta como se esperaba.Riesgos. Cualquier usuario de Unvarnished puede añadir el perfil de una persona al portal o escribir sobre un perfil existente. Si ya hay un perfil en el sitio, esa persona puede reclamar y responder a las críticas escritas.El sitio va más allá: Si nadie ha escrito sobre alguien en Unvarnished y quiere que lo hagan, puede añadir su propio perfil y solicitar que otros lo describan. Kazanjy, que previamente era un gerente de ventas en VMware Inc., reconoce que permitir que la gente escriba críticas sin dar sus nombres implica ciertos riesgos.El anonimato a menudo desata comentarios desagradables en internet que pudieran hacer que un empleador sea más bien escéptico sobre su validez, pero también ayuda a que la gente escriba lo que piensa realmente.Acceso restringido. Por el momento, no todo el mundo tiene acceso a www.getunvarnished.com, porque el sitio está actualmente en fase de pruebas privadas o "beta". No estaba claro cuando el portal comenzará a funcionar plenamente.Eso significa que para escribir o ver comentarios, uno tiene que ser invitado por un usuario y escribir sobre él. Significa también que la gente pudiera estar escribiendo comentarios sobre uno sin que uno tenga la menor idea, a menos que alguien con acceso al sitio le diga.