UEPC recaudaría más de $ 17 millones

Si la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) hubiera aplicado este año el aporte del 2,5 por ciento que pretende cobrar a los no afiliados y jubilados en el mes que cobren un aumento, el gremio habría tenido un ingreso extra de 17,4 millones de pesos. Ese monto surge del descuento practicado a los 30 mil docentes no afiliados a ningún gremio que hay en la provincia, en los tres meses en que los maestros cobrarán aumentos. Con el próximo incremento de octubre, el descuento promedio que terminaría pagando al año cada docente no afiliado suma 455 pesos, lo que multiplicado por los 30 mil arroja 13.650.000 pesos. A ese monto se debe sumar un descuento sobre 23 mil jubilados no afiliados –que este año tuvieron una sola mejora– y que perciben un haber promedio de 6.548 pesos, según datos de la Caja de Jubilaciones. El aporte de los jubilados hubiera representado 3.765.100 pesos. El monto total es de 17.415.000 millones, en el supuesto de que se hubiera cobrado todo el año, y sirve como piso de referencia de lo que podría recaudar el año que viene la UEPC si pone en práctica el descuento. En 2013 habría más tramos de descuentos a jubilados.Si el gremio consiguiera instrumentar en octubre el descuento a los docentes no afiliados –por el último tramo del incremento salarial–, percibiría 4,8 millones de pesos.Ese aporte extra fue aprobado hace 10 días por asamblea provincial de la UEPC, con el rechazo de Capital. El descuento del 2,5 por ciento se practica sobre el sueldo bruto del mes en que los docentes y jubilados no afiliados a ningún gremio de la actividad perciban un aumento salarial. A los 30 mil afiliados activos y 6.000 jubilados que tiene UEPC, según datos del gremio, no los alcanzará al descuento, ya que mensualmente aportan el 2,5 por ciento de sus ingresos. En estudio. Juan Monserrat, titular del gremio, dijo que todavía no está decidido cuándo se aplicará ese aporte extraordinario. Desde el Gobierno, el ministro de Educación, Walter Grahovac, dijo que todavía no han recibido ningún pedido del gremio. El funcionario y ex titular del gremio aseguró no tener una opinión sobre el tema, aunque consideró "inoportuno" el momento del planteo. No obstante, Grahovac recordó que en muchos convenios colectivos se aplica ese tipo de descuento y dijo que forma parte de un concepto de "solidaridad recíproca" por los beneficios que otorgan los sindicatos a todos los empleados de la actividad.Remarcó que ese planteo excede al Ministerio de Educación y deberá ser analizado, si se presenta, por la Fiscalía de Estado.Aunque levantó polémica por cuestionamientos del gremio docente (Sadop), ese tipo de aporte es de uso corriente en convenios colectivos privados y también en algunos sindicatos estatales.Claudio Gelati, titular del Sadop, sostuvo que el descuento que propone la UEPC terminará por "licuar los aumentos de los docentes".Desde la UEPC, señalan que el aporte de los no afiliados tiene como destino central la prevención de las enfermedades profesionales y los planes de formación docente. Licencias. Pero, desde la oposición, además de cuestionar que ese aporte se aprobó sin un debate previo, cuestionan la oportunidad del planteo y también lo vinculan con la drástica reducción del Gobierno a licencias sindicales pagadas por el Estado. La UEPC contaba con 70 licencias sindicales solventadas por la Provincia y, a principios de año, pidió elevarlas a 100. Pero el gobernador José Manuel de la Sota dio la orden de que no superaran las 20 licencias gremiales pagas. El Sindicato de Empleados Públicos (SEP), según datos oficiales, cuenta con 25 licencias pagas.Aunque el aporte anunciado por la UEPC provocó revuelo, hay otros gremios estatales –por caso, Luz y Fuerza– que descuentan a todos los trabajadores, afiliados o no, el aumento correspondiente al primer mes en que se cobra la mejora. Pero en Luz y Fuerza es ínfima la cantidad de no afiliados.El camarista laboral César Arese consideró que esos aportes especiales se justifican en la necesidad de sostener y reforzar la propia actividad sindical, tanto de las negociaciones como de sus actividades sociales y formativas.