Salud: servicios mínimos y un conflicto que crece
Los hospitales Urgencias e Infantil sólo atienden urgencias. Municipio y Suoem intercambiaron propuestas para salir del problema. Habría definiciones mañana.
Por lo menos hasta mañana, la red de prestaciones sanitarias dependiente de la Municipalidad de Córdoba no variará la tónica que guio su funcionamiento en el último mes, esto es: continuarán las asambleas de dos horas por turno en todas las reparticiones y sólo se atenderán guardias mínimas en los hospitales Infantil y de Urgencias.
En estos nosocomios, además, no se darán turnos para consultorios externos, ni se harán cirugías programadas.
El panorama persiste porque si bien ayer se registraron algunos acercamientos, todavía no maduró un acuerdo entre las autoridades y el Suoem (gremio de municipales) que permita superar el estado de conflicto.
La protesta tiene su razón de ser –según los trabajadores– en la falta de personal e insumos, presupuesto insuficiente y también por una deuda salarial pendiente de 2012.
El secretario de Salud, Néstor Costamagna, recibió ayer al delegado de salud del Suoem, Darío Sánchez, y le acercó una oferta, cuyos detalles no trascendieron, aunque sí se supo que la misma haría eje en la incorporación de personal.
Ese paso fue recibido de buen grado por el Suoem, cuyo cuerpo de delegados analizó ayer por la tarde el ofrecimiento y resolvió formalizar hoy mismo una contraoferta, con la pretensión de tener una definición (ya sea de solución o de bien profundización del conflicto) para mañana.
De hecho, ayer los trabajadores tenían previsto inicialmente redoblar la apuesta con sus protestas, pero ante la nueva opción de diálogo abierta, prefirieron esperar.
Más gente. Días atrás, el gremio calculó que era necesario incorporar unos 200 agentes para compensar las bajas por carpetas médicas prolongadas, jubilaciones y pasividades anticipadas que afectan a la red de salud municipal. Desde el Ejecutivo, en cambio, bajaban esa expectativa a no más de 28 empleados.
Todo indica que en las conversaciones generadas ayer, las partes acercaron un poco los números. Extraoficialmente se hablaba de un posible compromiso municipal por sumar alrededor de 70 trabajadores.
También trascendió que en cuanto a las demandas de mejoras edilicias en dispensarios y mejor provisión de insumos, el gremio percibió buena predisposición del Ejecutivo.
“Estamos un poco más cerca, pero somos cautos. No hay nada cerrado”, se limitó a decir Sánchez, mientras que desde el Ejecutivo prefirieron mantener silencio total, mientras avanzan las tratativas.
De todos modos, las protestas gremiales en el área de Salud han sido tan recurrentes como de largo alcance durante la gestión del intendente Ramón Mestre. Todavía están frescas las imágenes del Hospital “Príncipe de Asturias”, de Villa El Libertador, paralizado durante mucho tiempo por reclamos sindicales.
Ahora, las protestas son generalizadas en todo el sistema y llegan en momentos en que se multiplica la demanda para la atención de las patologías respiratorias, propias de esta época del año.
$ 310 millones a sueldos
Estimación. Para cumplir con sus obligaciones salariales de junio, la Municipalidad de Córdoba necesita unos $ 310 millones. La estimación no considera el pago de deudas salariales.
Medio aguinaldo. El municipio lo pagó la semana pasada. Con aportes, obra social y contribuciones, ese pago representó una erogación de más de $ 100 millones.
Salarios de junio. Demandarán aproximadamente 205 millones de pesos. Deben ser abonados el próximo jueves, cuarto día hábil del mes.
