Paran notificadores y ujieres en los Tribunales provinciales
La protesta de dos horas por turno reclama que el Tribunal Superior de Justicia cumpla con la ley y designe a esos dependientes como jefes de despacho mayor, según dispone la ley.
Al tiempo que el gremio de empleados judiciales de Córdoba denunció que el Tribunal Superior no cumple la ley 9807 y la obligación de cubrir los cargos de jefes de despacho, los notificadores y ujieres de la Justicia provincial dispusieron un paro de dos horas por turno.
La Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial provincial (Agepj) decretó la medida de fuerza que involucra a un segmento clave en la distribución de comunicaciones esenciales para la administración de justicia.
La asamblea virtual de la oficina de notificadoras, notificadores y ujieres realizada el viernes pasado dispuso que desde este lunes se realizaran dos horas de paro diarias ante el reiterado incumplimiento patronal en cubrir los cargos de jefe de despacho mayor.
Desde Agepj señalaron que “la disposición gremial retrasará aún más el reparto y diligenciamiento de cédulas, que ya venía afectado por el quite de colaboración dispuesto desde el 14 de junio por el mismo motivo que ahora desemboca en el paro”.
“Esto es el incumplimiento patronal de la ley 9.807 que establece que quienes cumplen la función de notificador, notificadora o ujier deben tener el cargo de jefe de despacho mayor”, sintetizó el comunicado gremial.
Además, el secretario adjunto de Agepj, Adrián Valán, expresó: “Parece mentira que tengamos que denunciar el incumplimiento flagrante de una ley por parte del máximo tribunal de justicia”.
El dirigente de los empleados judiciales calificó la situación como “inadmisible” y explicó que “hay casos de compañeros que hace ya siete años realizan la tarea sin tener el cargo dispuesto por la ley”.
Por su parte, el secretario general de Agepj, Federico Cortelletti, indicó que “el reclamo viene desde hace tiempo sin respuesta por parte del empleador”.
El titular del gremio de empleados judiciales explicó que por estos motivos “ahora el sindicato ha dispuesto paros diarios de dos horas por turno con lo que el servicio indudablemente se verá afectado, pero se reitera que ello no es nuestra responsabilidad ya que el empleador debiera cumplir sin especulaciones con la ley y no lo hace”.
