Municipio ratifica ingreso por concursos

El secretario General de la Municipalidad de Córdoba, Sergio Torres, admitió "errores" respecto al curso de capacitación que había lanzado el municipio y reiteró que en las próximas horas convocarán al Suoem a un nuevo espacio de diálogo.

"Ya están convocados formalmente para que retomemos el diálogo y seguramente este plan de capacitación en el que podemos haber cometido algún error en cuento a la temática o a las áreas a las que se invitaba primero seguramente nos vamos a poner de acuerdo y vamos a seguir con el plan”, explicó.

Respecto a las acusaciones del gremio sobre un cambio de reglas en la política de ingreso a la administración pública, Torres advirtió que "nunca hubo reglas escritas".

El funcionario desmintió que el número de contratados por la gestión de Mestre alcance a los 400 agentes, aunque no precisó la cantidad exacta. "Yo no sé si son 400, no creo que llegue a esa cifra pero esta gestión ha ido contratando personal de acuerdo a las necesidades de urgencia que tenía", afirmó.

En ese sentido, el funcionario sostuvo que la demanda del gremio sobre el pase a planta permanente de unos tres mil contratados "no es una cuestión fácil de resolver".

“Vamos a analizar la antigüedad de cada uno de esos contratados, seguramente se priorizará la situación de aquellos que están con mayor tiempo”, dijo y ratificó que el ingreso será por concurso público y abierto. “A través de un plan de capacitación que vamos a concertar y que estamos dispuestos a definir temáticamente como será el mismo. Vamos a capacitarlos y a darles la oportunidad como cualquier ciudadano de que adquieran estabilidad”, sostuvo.

Torres recordó que al inicio de la gestión se debió regularizar un decreto firmado en los últimos días de la intendencia de Daniel Giacomino por el que 1.200 contratados con la modalidad de artículo 8 pasaron a planta transitoria, lo que duplicó esta figura de contrato laboral. Hoy siguen con artículo 8 unos 800 agentes, según precisó.

“La resolución de los problemas de recursos humanos no va a ser de un día al otro, lo que sí está convencido el intendente es de que lo vamos a hacer de manera concertada y ordenada y respetando la ley”, cerró.