Los docentes aceptarían la oferta salarial
La propuesta eleva a 12,25 por ciento el incremento hasta el 31 de enero y será considerada el lunes por el plenario de la UEPC.
El plenario provincial de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptaría el lunes la propuesta de recomposición salarial del Gobierno para el segundo semestre.
El secretario general de la Gobernación, Ricardo Sosa, ofertó mejorar en 3,25 puntos porcentuales, el nueve por ciento que la UEPC ya había acordado en febrero con la Provincia para el segundo semestre.
Ayer por la tarde, el titular del gremio, Juan Monserrat, mantuvo conversaciones con Sosa respecto a la manera en que se distribuirá la mayor masa salarial que se destinará a los educadores. No obstante, como ocurrió con el SEP, el sindicato docente negocia con el Gobierno en un marco de hermetismo.
Con esa mejora, el gremio docente obtendría un 12,25 por ciento hasta el 31 de enero.
La UEPC cerró en febrero un aumento anual del 21 por ciento en dos tramos: 12 por ciento para el primer semestre y nueve por ciento más a partir de agosto. En esa oportunidad se convino que si el SEP conseguía un mayor ajuste se haría extensivo a los docentes. "Es una buena noticia porque se eleva el porcentaje oportunamente conseguido, pero el plenario decidirá", señaló Juan Monserrat, actual titular del gremio docente.
Actualmente un maestro inicial cobra con el incentivo docente 2.000 pesos mensuales de bolsillo. En tanto, un docente de enseñanza media, con 30 horas cátedra semanales, percibe con incentivo docente 2.965 pesos mensuales.
En la provincia hay 68 mil docentes, de los cuales un 65 por ciento son estatales y 35 por ciento privados.
Tanto el SEP como los docentes consiguieron para el segundo semestre el nivel de incrementos salariales que habían planteado, a diferencia del año pasado en que ambos gremios realizaron numerosos paros y movilizaciones a lo largo del año.
La mayor recaudación provincial fue uno de los factores que incidieron para que el Gobierno otorgara un mayor incremento salarial. La recaudación aumentó más del 31 por ciento el primer semestre.
