La Unión Industrial, contra el reparto de ganancias empresariales
De Mendiguren dijo que la distribución es a través de paritarias. Capitanich llamó a una concertación económico social.
Buenos Aires. Empresarios y sindicalistas volvieron ayer a cruzarse en torno al proyecto de distribuir parte de las ganancias empresarias entre los trabajadores que impulsa el secretario general de la CGT Hugo Moyano. El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), José Ignacio de Mendiguren, consideró que la mejor forma de discutir una mayor distribución es a través de las paritarias. "En la mayoría de las empresas industriales (la distribución) está incluida en el convenio colectivo", sostuvo el empresario y precisó que "se instrumenta a través de la productividad o de la participación en ventas, hay muchas formas".De Mendiguren evaluó que "la CGT tiene todo el derecho de reclamar y de plantear las cosas en los tiempos y en la forma que lo haga". Sin embargo, remarcó que "es la posición de la CGT, como nosotros tenemos la nuestra, el Gobierno la suya y el Congreso también". "Una ley que estandariza esto no ayuda a serenar, a dar previsibilidad a la Argentina", concluyó De Mendiguren.En tanto, el jefe del sindicato de Bragado y Balizamiento, Juan Carlos Schmid aclaró que el reclamo de la CGT estuvo dirigido al Parlamento y no al Gobierno, aunque admitió que la presidenta Cristina Fernández "no alentó totalmente" ese proyecto."Hemos promovido a través de (el diputado nacional Héctor) Recalde la presentación de un proyecto para que se discuta en el Parlamento", indicó Schmid quien aseguró que hay que abrir la discusión.En ese sentido, el diputado oficialista y abogado de la CGT, Héctor Recalde, manifestó tener confianza en que se pueda llegar a alguna solución acordada para aprobar el proyecto de su autoría y señaló que la iniciativa "no se frenó sino que perdió estado público".Por su parte, el gobernador chaqueño Jorge Capitanich les recordó a los sindicalistas que el Gobierno, "desde Néstor Kirchner hasta la fecha, ha promovido la defensa irrestricta de los intereses de la clase trabajadora".Capitanich aceptó que el "rol del dirigente sindical es encabezar reclamos", pero advirtió que esas demandas deben hacerse "en el marco de una concertación de carácter económico-social que permita naturalmente que la Argentina siga creciendo con la cooperación de todos".
Distribuir por ley
El proyecto de ley impulsado consta de 32 artículos y establece el reparto anual entre los trabajadores del 10 por ciento de las ganancias de las empresas (cinco por ciento para los trabajadores y cinco para fondo contra crisis.
