Crean 150 nuevos cargos, sólo para docentes
Están contenidos en el Presupuesto 2014, remitido por el intendente Mestre al Concejo Deliberante.
El proyecto que deberá ser aprobado por los ediles contempla para la Municipalidad de Córdoba una planta permanente de 9.380 empleados, lo que supone un incremento en 150 cargos respecto de lo que indica el Presupuesto actualmente en ejecución.
La propia norma aclara, sin embargo, que la totalidad de esos nuevos cargos están destinados al área de Educación, en forma excluyente. No se pueden utilizar para otro fin.
Según se indicó desde el Departamento Ejecutivo, la ampliación de la planta viene a corregir una situación irregular que afectaba a 150 docentes municipales que registran entre uno y 10 años de antigüedad en su desempeño laboral. Por distintos motivos, ninguno de ellos logró nunca el ingreso como efectivo a planta.
En 120 de esos casos, los titulares -que no están al frente del aula- se llevaron el cargo consigo cuando pasaron a situación de pasividad anticipada (cobran una parte del salario, pero no trabajan), o bien desarrollan tareas pasivas. Y 30 cargos corresponden a la creación de otras tantas nuevas salas de cuatro años en el sistema educativo.
La existencia de este personal sin posibilidad de acceder a planta, porque no había cargos disponibles, generó un conflicto gremial de proporciones meses atrás, que afectó el normal dictado de clases.
El viceintendente, Marcelo Cossar, indicó que a partir del 1° de enero próximo la situación de los 150 docentes aludidos quedará normalizada y que esa medida no tendrá impacto económico para el municipio.
“La incidencia presupuestaria de la incorporación a planta es cero, porque estos suplentes cobran lo mismo que los titulares. Todos ingresaron por concurso pero, al no haber vacantes, debían revalidar esa situación cada dos años. Sumarlos a planta es hacer justicia con ellos”, explicó Cossar.
