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Avanzan en la contratación de 297 monotributistas

El municipio ofreció en Trabajo esta opción, solicitada desde hace tiempo por el Suoem. Se resolverá el día 29.

16 de febrero de 2012 a las 12:01 a. m.
Avanzan en la contratación de 297 monotributistas
Asamblea. Un día después del anuncio de los concursos, en el Hospital de Urgencias hubo asambleas y hoy no entregarán turnos (Martín Santander/La Voz).

El gremio de los empleados municipales (Suoem) obtuvo de la Municipalidad de Córdoba una decisión que reclamó con insistencia en el último año de la gestión del ex intendente Daniel Giacomino: la contratación de los 297 agentes que facturan servicios como monotributistas desde antes del 31 de diciembre de 2010.

La oferta fue llevada ayer a la Secretaría de Trabajo por el secretario General del municipio, Sergio Torres. La medida es posible luego de la derogación de la ordenanza que durante la gestión anterior impidió las contrataciones prevista en el artículo 8 del estatuto de trabajo de los municipales.

“Se trata de agentes que realizan las mismas tareas que el personal municipal, y que lo hacen desde hace años, la mayor parte en Salud. Ese personal que está en una situación precaria será contratado y luego deberá concursar para acceder a los cargos de planta permanente”, informó Torres.

La medida quedaría definida el miércoles 29, cuando el Suoem y el Ejecutivo volverán a reunirse en Trabajo.

En paralelo el municipio ratificó su decisión de realizar un relevamiento general de personal, que apuntará a conocer las características del trabajo de cada agente y las necesidades de capacitación. Ese “censo” fue muy cuestionado por el Suoem y el ayer el secretario general del gremio, Rubén Daniele, volvió a criticarlo: “Es un golpe bajo, ante la opinión pública nos hace quedar mal a los empleados municipales”, indicó.

Daniele aclaró que de todos modos aceptan la realización del relevamiento: “Si quieren hacerlo, nos ponemos a disposición porque no tenemos nada que ocultar”. Reiteró, además, que los directores de las áreas deberían saber con qué personal cuentan a dos meses de iniciada la gestión y propuso que se consulte sobre cómo ingresaron los empleados a la Municipalidad, para conocer cuántos “vienen de la mano de recomendaciones”, ya sea de políticos, empresarios, de organizaciones sociales u otros.

El gremialista también indicó que no se manifestará con respecto a los concursos que anunció el martes el Ejecutivo, hasta no analizar el texto de la reglamentación de la ordenanza 10.174, dado que son muchos los detalles a estudiar.